[일요신문] 전북도 중국 해외사무소가 전북도 고위공무원들의 인사대기소에 불과하다는 지적이 제기됐다.
전북도의회 김종철 (전주7)의원은 20일 열린 도 행정자치국에 대한 행정사무감사에서 “전북도 중국사무소는 중국 교류와 투자유치 및 통상지원, 시장개척 지원, 관광객․유학생 유치 등의 목적대로 운영돼야 한다”며 “이를 위해서는 전문성과 연속성이 있어야 하는데도 단순 연락업무나 내외빈 의전에 치중하고 있다”고 질타했다.
그 이유로 김 의원은 사무소장의 빈번한 교체를 꼽았다. 실제로 중국사무소장은 최근 5년 동안 2~4급 고위 공무원이 적게는 6개월에서 최고 1년 8개월 정도로 근무하다보니 5명이 교체됐다.
한 마디로 이처럼 2급부터 3급, 4급 도청 고위공무원이 대부분 1년도 못 채우고 전보 인사가 이뤄진 점에 비춰 볼 때 본래의 업무 성과는 커녕 고위공무원들의 인사대기소에 불과하다는 게 김 의원의 주장이다.
김 의원은 타 시도에 비교해서 실적 또한 저조하다고 지적했다. “타 시도는 대체로 실무형으로 5~6급이 연속성을 가지는 근무형태이다”며 “반면에 전북도의 경우 성과면에서도 일반적인 업무뿐이고 실질적인 투자유치나 통상 동향, 산업기술 등의 정보수집 업무 등으로 현실성이 떨어지고 고위공무원 인사대기소에 불과하다”고 지적했다.
김 의원은 “전문성과 책임성을 가진 5~6급을 채용해 업무의 연속성과 성과를 낼 수 있도록 해야 하고 실질적인 성과물을 인사에 반영하는 시스템이 필요하다”고 강조했다.
정성환 기자 ilyo66@ilyo.co.kr
