이번 장애인 신입사원은 사무분야 10명, 차량분야 4명, 기술분야 4명, 시설분야 2명 등 4개 분야, 총 20명을 선발한다.
희망자는 11~17일 공사 홈페이지를 통해 인터넷 접수하면 된다.
서울도시철도공사는 이번 채용을 통해 서울시 ‘장애인 일자리 창출 지원’ 정책에 적극 동참한다는 계획이다.
김태호 사장은 “취업에 어려움을 겪고 있는 장애인들에게 안정적인 일자리 제공으로 조금이나마 도움이 되었으면 한다”며 “안전하고 편리한 지하철을 함께 만들어갈 장애인들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
한편 서울도시철도공사는 지난 4월 서울시의회 최판술 의원의 협조를 받아 한국장애인고용공단과 ‘장애인 고용증진을 위한 업무협약’을 체결한 바 있다. 협약 이후 공단과 함께 현장조사를 통한 공사 직무분석을 실시, 장애가 있어도 수행 가능한 직무를 선정해 이번 채용에 반영했다. 채용 후 실시하는 신규양성교육도 장애인 맞춤형으로 구성해 빠른 적응을 돕는다는 방침이다.
김정훈 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
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