[서울=일요신문] 장효남 기자 = 서울시교육청(교육감 조희연)은 지난해 국민권익위원회 공공기관 청렴도 평가에서 상급자의 업무지시 공정성 항목에서 10점 만점에 6.44점으로 저조하게 나타남에 따라 부당한 업무지시를 근절하기 위한 강력한 개선책으로 ‘부당 업무지시 근절 운동’을 추진하고 있는 것으로 알려졌다.
12일 서울시교육청에 따르면, 지난 6월 4급(상당) 이상 고위간부 및 전체 학교장 등을 대상으로 한 “고위공직자 부패위험성 진단”에서 직무수행능력 및 민주적 리더십, 업무책임 회피․전가 부문이 상대적으로 낮을 평가를 받은 것으로 전해졌다.
또한, 3월부터 서울시교육청 노조의 ‘업무지시 공정성 제고 TF’에서 기관(학교) 구성원 8,598명을 대상으로 업무지시 공정성에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 28%가 부당한 업무지시를 경험한 것으로 나타났다.
이에 교육청은 진단 및 설문 결과를 바탕으로 업무지시 공정성 제고를 위한 5대 전략 13개 추진과제로 대책을 마련하고 적극적‘부당 업무지시 근절 운동’을 추진하기로 했다.
5대 전략은 △획기적 조직문화 개선 △취약분야 집중 개선방안 마련(업무분장, 인사분야, 사적 업무지시, 예산편성 및 집행) △공무원 행동강령 개정을 통한 제도적 장치 마련 △인식전환을 위한 지속적인 부당 업무지시 근절교육 실시 △ 홈페이지에 부당 업무지시 신고센터 개설이다.
또한, 부당업무 지시 근절을 통한 업무지시 공정성 제고를 위해 웹(web)자보, 홍보용 화면 보호기, 홍보용 스마트폰 배경화면 등을 서울시교육청 소속 전 기관(학교)에 보급하여, 일상 생활 속에서 부당 업무지시 근절이 생활화될 수 있도록 지원할 예정이다.
조희연 교육감은 “이번 부당 업무지시 근절 운동이‘청렴으로 한 걸음 더!’ 서울교육 새 출발을 다짐하는 계기가 되길 바란다”며 “이를 위하여 간부 등 고위직들이 업무지시 공정성 제고에 솔선수범해주기를 바란다”고 밝혔다.
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