동아대학교 로고가 새겨진 대학 건물. 연합뉴스
[일요신문] 부산지역 대표적인 사학인 동아대학교에서 대학 측과 노조와의 갈등이 커지고 있다. 인사문제로 촉발된 갈등이 대학본부의 자금집행 문제로까지 번지고 있다.
동아대와 노조의 갈등은 지난해 초부터 시작됐다. 동아대 노조는 지난해 1월 “노조 활동을 못마땅하게 여긴 학교 측이 노조 부지부장의 승진을 3학기 연속 고의로 누락시켰다”면서 부산지방노동위원회에 구제신청을 냈었다.
노조는 해당 구제신청이 기각되자 지난해 4월 중앙노동위원회에다 다시 구제를 신청해 결국 부당노동행위라는 판단을 얻었다. 하지만 동아대 측이 초심과 재심 판단이 달라 다퉈볼 여지가 있다면서 행정소송을 제기했다. 이후 법원은 이달 초 동아대가 제기한 소송을 기각했다.
그런 가운데 동아대 노조가 지난 13일 ‘노동조합 탄압에 등록금 수천만 원 지출, 이게 대학이냐?’라는 제목의 성명서를 발표하면서 대학 측과 노조의 갈등은 더욱 심화하는 양상으로 치닫고 있다.
동아대 노조는 성명서에서 “대학본부가 2019년 9월부터 노동조합과의 단체교섭에 대학 측 공인노무사를 교섭대표로 지정하는 대가로 수천만 원을 외부 노무법인에 지출했다는 사실을 확인했다”고 밝혔다.
노조는 대학 측이 같은 기간 △단체교섭 중 ‘단체협약 해지’ 선언 △집행부 고의적 승진 누락(중앙노동위원회, 서울행정법원에서 부당노동행위 인정)에 대한 불복(상고) △노동조합 현수막 강제 철거 △노동조합 활동에 대한 집행부 징계 △조합비 공제 중단 등의 노조 탄압도 함께 자행했다고 주장했다.
특히 노조는 대학본부가 2017년 ‘행정조직 효율화 방안 수립’을 위한 컨설팅에 총 1억 원 이상 지출했으나, 2차례의 설명회에 주무부서장(기획처장)이 불참함에 따라 구성원들의 강한 반발에 부딪혀 컨설팅 결과를 적용하지 못한 바도 있다고 설명했다.
노조 관계자는 “대학본부는 구성원들과의 소통은 철저히 외면하며, 정당한 비판을 하는 구성원의 입을 틀어막고, 자신들의 무능을 감추기 위해 학생들의 등록금으로 구성된 교비를 반복적으로 낭비하고 있다”고 성토했다.
그러면서 노조는 “이번 사태에 대한 철저한 진상 규명과 함께 현 총장 및 본부보직자의 직무유기를 위해 낭비한 비용인 노무법인 지출 용역비 전액의 교비 환원을 요구한다”고 밝혔다.
동아대 측은 노조가 성명서에서 언급한 내용에 대해 “노조탄압과는 무관하다. 원활한 노사 단체교섭을 위해 학교 측에서 전문가에게 의뢰했다. (이는) 학교와 관련한 소송이 있을 경우 변호사를 선임하는 것과 동일하다”고 입장을 전했다.
하용성 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
