부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)가 신규 입사자의 조직 적응을 돕기 위해 with 코로나 시대에 걸맞는 스탬프 투어 방식의 조직적응 프로그램을 운영한다.
코로나19로 비대면 방식의 업무 형태가 늘어나면서 신규 입사자들이 선배들과 직접 만나 소통할 수 있는 기회가 줄어듦에 따라 BPA는 재미와 조직문화 적응을 함께 잡을 수 있는 ‘BPA 스탬프 투어’를 기획했다.
‘BPA 스탬프 투어’는 신규 입사자(입사 1년차 미만 포함) 16명이 4개의 그룹으로 나눠 ▲직원 소통 ▲사옥 및 인근 시설 이용 체험 ▲업무수행 기본 역량 습득을 주제로 14개의 임무(미션)를 수행하며, 미션 수행 과정에서 신규 입사자와 기존 직원들이 소통할 수 있는 내용으로 진행된다.
지난 6월에 입사한 한 신입사원은 “새로운 환경에서의 적응이 막연한 두려움이기도 했는데, 미션을 수행하면서 동기들과의 유대감 형성은 물론, 선배님들과 더욱 쉽게 소통할 수 있게 됐다. BPA인으로서의 앞날이 더욱 기대된다”고 소감을 전했다.
#건설폐기물 재활용 통한 자원순환형 항만건설로 ESG경영 강화
부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)는 부산·경남에 위치한 순환골재 생산업체와 협약체결, 순환골재 사용 현장 확대 등 건설자원 선순환 체계 구축으로 항만건설 분야의 ESG경영을 강화한다고 밝혔다.
BPA는 항만건설 현장 인근에 위치한 약 20여개의 순환골재 생산 품질인증 업체와 연내에 건설폐기물 재활용 MOU를 체결하고, 순환골재 및 순환골재 재활용제품으로 재생산해 다시 항만건설 현장에 활용할 예정이다.
‘건설폐기물의 재활용촉진에 관한 법률’에는 건설폐기물을 재활용하는 순환골재 의무사용 대상 공사가 규정돼 있지만, 의무사용 대상이 아닌 소규모 및 유지보수 현장 등에 점진적으로 확대해 나갈 계획이다.
항만건설 현장에 순환골재 및 순환골재 재활용 제품을 사용할 경우 1톤당 약 1만4천원의 예산절감 효과를 가져다 주는 것은 물론, 사회 전반에 걸쳐 1톤당 약 2만7천원의 간접적인 경제적·환경적 편익도 발생시킨다.
민병근 건설본부장은 “건설폐기물을 활용한 순환골재 및 재활용제품 사용 확대로 자원순환형 항만건설 환경을 조성하고 투명한 건설폐기물 처리 및 관리를 통해 친환경 항만개발에 앞장서겠다”고 밝혔다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
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