이날 입사식은 코로나19 상황을 감안해 기보 임직원 120여 명이 영상 시스템을 이용하여 참석한 가운데 본사 및 신입직원 자택에서 실시간으로 진행됐다.
기보는 코로나19 상황에서의 고용 확대 및 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 전년도 75명에 이어 올해도 설립 이래 두 번째로 큰 규모인 104명을 채용했다. 직무 분야별로는 ▲기술보증 및 기술평가 97명 ▲전산 4명 ▲채권관리 3명이 선발됐다.
기보는 지역인재 49명을 채용하는 등 사회적 가치 구현을 위한 사회형평적 채용에 주력하는 한편, 변호사, 변리사, 공인회계사 등 전문분야 인재도 선발했다.
특히 기보는 벤처혁신 종합지원기관으로서 기술평가의 전문성 제고를 위해 박사와 이공계 인재를 꾸준히 채용해 260여 명의 박사급 인력을 보유하고 있으며, 올해도 박사와 이공계 부분에 2,000여 명의 지원자가 응시한 가운데 ▲박사 11명 ▲이공계 인력 33명을 채용했다.
김종호 기보 이사장은 “강한 의지와 열정으로 코로나19로 인한 어려움을 극복하고 기보의 새 가족이 된 신입직원을 따뜻하게 환영한다”며 “앞으로도 기보는 코로나19 장기화에 따른 고용절벽의 극복을 위해 정부 정책에 발맞춰 지속적으로 새로운 일자리를 창출하는 모범적 공공기관이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
#전통시장 활성화 최우수 기관 선정
‘2021년도 전통시장 활성화 우수활동 사례 공모전’은 코로나19 장기화로 침체된 전통시장 활성화를 위한 우수사례를 발굴해 성과를 확산하고 다른 공공기관의 벤치마킹 기회를 제공하기 위해 348개 공공기관을 대상으로 진행됐으며, 기보를 포함해 3개 기관만이 최우수상을 수상했다.
기보는 어려움에 처한 전통시장 살리기를 위해 부산지역 소규모 전통시장인 철뚝시장과 자매결연 협약을 체결하고, ▲직원들이 매월 하루 철뚝시장을 방문해 온누리 상품권으로 장보기 ▲철뚝시장에서 농·수·축산물을 구입해 부산지역 사회복지시설에 기부 ▲마스크, 소독약, 소독제 등 코로나 방역물품 전달 등 전통시장 활성화를 위한 다양한 활동을 전개하고 있다.
김영춘 기보 이사는 “코로나19 장기화로 전통시장이 특히 어려운 상황에서, 기보가 조용히 실천해 온 전통시장 살리기 노력을 인정해 주셔서 감사드린다”며 “기보는 앞으로도 전통시장에 대해 보다 많은 관심을 갖고 전통시장 활성화를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
