거제지역 조선소 근로자 쟁의행위 결의

[일요신문] 국내 조선업계가 극심한 수주불황을 겪고 있는 가운데 근로자들의 움직임이 심상찮다.

경남 거제에 사업장을 둔 대우조선해양과 삼성중공업 근로자들이 잇따라 쟁의행위를 결의했다. 

대우조선해양은 통상임금 문제로 삼성중공업은 지난해부터 임금협상에 진통을 겪고 있다.

지난 14일 삼성중공업 거제조선소 노동자협의회(위원장 변성준)가 쟁의행위 찬반투표를 통해 쟁의를 결의했다. 

노동자협의회는 “총원 5482명을 대상으로 한 쟁의행위 여부를 묻는 찬반투표에서 4441명(81%)이 투표해, 3848명(86.6%)이 찬성, 가결됐다”고 15일 밝혔다. 

노동자협의회는 일정 냉각기간을 거친 뒤 파업 돌입 여부를 판단할 계획이다

지난해 노사는 임단협 잠정합의안을 이끌어냈지만 조합원 찬반투표에서 부결됐다. 노동자협의회는 지난해 11월 위원장 등 집행부를 재구성하고 사측과 교섭에 임했지만 해를 넘겼다.

노동자협의회는 해마다 200%씩 받다가 각각 79%와 50%로 줄어든 초과이익분배금(PS)과 생산성격려금(PI)의 정상화를 요구하고 있다.

통상임금부분 교섭을 진행 중인 대우조선해양 노동조합(위원장 현시환)도 지난 12일과 13일 쟁의 돌입 여부를 묻는 찬반투표를 실시해 가결됐다. 

조합원 6874명 중 5649명이 투표 5446명이 찬성했다. 

이 회사는 지난해 8월 임금협상을 마무리지었으나 현재 통상임금 부분만 별도로 재교섭을 진행 중이다. 

노측은 상여금 800%를 모두 통상임금에 포함시켜야 한다고 주장하고 있지만 사측은 동종업계의 교섭 진행 상황을 지켜본 뒤 결정하겠다는 입장이다.

서용찬 기자 [e-mail]