2015년 4월 1일 기준으로 기간제 교원은 초·중·고·특수학교 전체교원 23,009명의 13.1%인 3,010명에 이른다.
이중 기간제교사의 담임 비율은 전체 초·중·고 담임교사15,093명(공립12,150명,사립2,943명)중 9.9%(1,497명)이며, 담임 비율 중 공립학교는 6.4%(775명)이고, 사립학교는 24.5%(722명)에 달한다.
부산시교육청은 정규직 교사에게 우선 담임업무를 배정하고, 불가피하게 담임업무를 기간제교사에게 배정하는 경우 업무 숙련도와 교육과정 운영의 연속성 등을 고려해 2년 이상의 교육경력과 계약기간이 1년 이상 남은 기간제교원에게 맡기도록 권장하고 있으며, 사립학교의 정규교원 확보율(85~90%)이 준수될 수 있도록 지속적으로 관리하고 있다.
또한 기간제교사의 역량강화를 위해 채용기간이 6개월 이상인 경우 15시간 이상, 1년 이상인 경우 30시간 이상의 역량강화연수를 반드시 이수토록 했다.
담임을 맡는 기간제교사는 채용기간이 1년 이상으로 학생지도의 연속성이 보장되도록 했으며, 연수시간 중 15시간 이상의 담임역량강화 영역이 필수로 포함되도록 했다.
이를 위해 시교육청과 교육연수원은 15일부터 23일까지 담임을 맡은 기간제교사의 담임역량강화를 위한 직무연수를 실시한다.
이번 연수는 담임교사 경력이 2년 미만인 기간제교사를 중심으로 약 200여명을 대상으로 하며, 학급운영 및 생활지도 역량 강화를 위한 집합연수와 학습지도 역량강화를 위한 원격연수로 구성된다. 또 계약 종료 후 해당학교 관리자에 의한 기간제교사 근무활동평가도 함께 실시하기로 했다.
이 평가 결과는 타 학교가 요청할 경우 참고자료로 제공돼 채용과정에 활용될 수 있어 기간제교사의 질 관리가 다음 근무학교까지 연속될 수 있도록 했다.
부산시교육청 관계자는 “육아휴직 등 휴직교사, 명예퇴직 교사의 증가 등으로 기간제교사가 꾸준히 늘어나고 있는 현실에서 이번 기간제교사 역량강화대책은 기간제교사에 대한 체계적 질 관리를 위해 교육청이 직접 나섰다는 점에서 큰 의미를 지닌다”고 말했다.
김동규 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
