이날 회의는 오는 2022년 시행될 이해충돌방지법에 대한 기관의 이해도를 높이고, 강화되는 윤리경영 평가에 발맞춰 기관의 윤리역량 향상과 최우수 청렴기관으로 발돋움하기 위한 혁신과제를 발굴하고 추진하기 위해 개최됐다.
한국남동발전은 지난 4월 김회천 사장 부임 이후 윤리경영을 강력하게 추진 중이며, 지난 5월 전 직원이 직무청렴서약과 국민권익위원회 청렴LIVE 행사에 참여한데 이어 6월에는 전 직원을 대상으로 이해충돌방지법 이해를 위한 교육을 시행해 준법경영을 내면화 하고 있다.
올 하반기에는 범위를 확대해 협력기업을 대상으로도 준법윤리 교육과 캠페인을 확대해 나갈 계획이다.
김회천 한국남동발전 사장은 “한국남동발전은 정부경영평가 2년 연속 A등급 기관 달성이라는 성과에 머무르지 않고, 국민에게 인정받는 최고의 윤리 조직으로 거듭날 때 비로소 지속가능한 ESG 경영의 핵심에 다다를 수 있는 것”이라며 “이번 회의를 발판으로 하여 전 직원이 사적 이해관계와 이해충돌의 윤리적 딜레마를 슬기롭게 헤쳐 나가는 계기가 되길 희망한다”고 말했다.
한편, 한국남동발전은 2018년부터 부패방지경영(ISO37001) 국제인증을 도입했고, 지난 2018년부터 2020년까지 3년 연속 국민권익위 종합청렴도 우수등급 기관으로 선정된 바 있다.
특히 오는 2022년 시행될 이해충돌방지법에 대한 선도적이고 적극적인 내재화로 국민의 엄중한 눈높이에 부응함으로써, 윤리경영분야 대표 기관이 되기 위한 노력을 지속한다는 방침이다.
#전력수요 급증 대비 비상대응훈련으로 전력수급 안정성 확보
이번 훈련은 코로나19 감염예방을 위해 방역수칙을 철저히 준수한 가운데 시행했다.
올해 여름은 코로나19 회복에 따른 산업생산 증가, 기상 영향으로 전력수요가 일시적으로 증가함에 따라 전력예비율이 낮아질 것으로 전망되는 가운데, 한국남동발전의 전력분야 위기경보 비상대응 태세를 점검하기 위해 이날 훈련이 펼쳐졌다.
올해는 7월 넷째주부터 8월 셋째주가 전력피크 기간으로 예상된다.
이에 남동발전은 이번 훈련을 통해 전력거래소의 준비, 관심, 주의, 경계 등 전력수급 비상단계 발령시 본사 비상상황실을 통해 전사에 신속히 상황을 전파하고, 전직원은 현장조치 행동매뉴얼에 따라 조치 후 그 결과를 본사 비상상황실에 보고하는 체계를 철저히 점검했다.
이와 함께 한국남동발전은 전 사업소와 협력해 전력수급 대책기간 중 단 한 건의 설비고장 및 안전사고가 발생하지 않도록 철저히 관리한다는 방침이다.
한국남동발전 관계자는 “이번 훈련을 통해 전력수급 비상상황에 대한 전적원의 경각심을 고취하고 인적실수, 고장예방활동을 강화하는 계기가 됐다”면서 “이번 하계피크 기간 중 실제 위기경보가 발생하더라도 차분하고 신속·정확하게 조치하도록 하겠다”고 말했다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
