생활임금은 근로자가 생계유지를 넘어 좀 더 여유 있는 생활을 할 수 있도록 최저임금보다 높은 수준의 임금을 지급하도록 하는 제도이다.
김 의원은 "생활임금은 성실히 근로하는데도 생계를 걱정해야 하는 근로빈곤층 문제를 해결하고, 저임금근로자의 임금 상승을 견인하여 임금 격차를 줄임으로써 소득재분배를 실현하는 효과가 있다"라며 "임금 증가가 소비증가로 이어지게 되면 소득 주도 경제성장을 견인하게 되어 낮은 질의 일자리를 양질의 일자리로 대체하게 될 것"고 말했다.
조례안에는 생활임금을 통해 근로자들의 실질적 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 명시하고 생활임금의 적용대상, 생활임금 결정을 위한 위원회 운영에 관한 사항 등을 세밀히 살펴 반영했다.
생활임금 적용대상은 공무원 등을 제외한 대구시 소속 근로자와 공공기관 근로자, 시로부터 사무를 위탁받거나 공사, 용역 등을 제공하는 기관과 업체에 소속된 근로자, 공공기관의 하수급인이 고용한 근로자 중 생활임금위원회의 심의를 거쳐 대구시장이 결정하도록 했다.
생활임금의 수준은 시의 물가 상승률, 근로자의 평균 가계지출 수준, 최저임금 등을 고려해 생활임금위원회에서 심의한다.
김동식 의원은 "대구시가 조례제정은 타 시도에 비해 상대적으로 늦었지만, 늦은 시작을 만회할 수 있도록 실효성 있는 정책들을 마련하여 생활임금이 지역의 성실한 근로자들의 삶의 질 향상에 실질적으로 이바지할 수 있게 되길 기대한다"고 전했다.
조례안은 본회의 의결을 통과하면 공포날부터 시행된다. 최초 생활임금 적용은 2023년 1월 1일부터 적용된다.
최창현 대구/경북 기자 cch@ilyodg.co.kr
