일회성 비용 따른 당기순이익 감소 탓이라지만 ‘적절성’ 의문…주가 횡보 속 24일 정기주총 주목
업계에 따르면 LG전자는 최근 직원들에게 대규모 성과급을 지급한 것으로 알려졌다. HE사업본부는 부서별로 기본급의 450~710% 수준의 성과급을 지급했다. 생활가전 사업본부는 부서별로 400~660% 성과급이 책정됐다. H&A사업본부는 생활가전 매출액 분야 글로벌 1위를 달성한 기념으로 1인당 500만 원이 추가로 지급됐다. 이외에 BS사업본부는 150~400%, 자동차전장 사업본부는 150%의 성과급이 책정됐다. 이번 성과급의 배경에는 지난해 LG전자의 매출 증가가 있다. LG전자는 지난해 연결기준 74조 7216억 원의 매출을 기록해 전년 58조 579억 원 대비 28.7% 늘었다.
성과급 잔치를 벌인 LG전자가 반대로 배당금은 대거 삭감해 의아함을 자아내고 있다. 이번에 LG전자가 실시하기로 한 배당은 보통주 1주당 850원으로 전년 1200원보다 350원 줄었다. 우선주는 기존 1250원에서 900원으로 삭감했다. 이에 따라 LG전자가 주주들에게 지급하는 배당금 총액은 1539억 원으로 전년 2169억 원보다 29% 축소됐다.
주주들 사이에서 볼멘소리가 나올 수밖에 없는 상황이다. 투자업계 관계자는 “LG전자가 대규모 성과급을 지급한다는 소식에 배당금이 삭감된 주주들 사이에서 불만이 일고 있다”며 “지난해 주가가 지지부진했던 터라 불만이 더욱 거셌던 것 같다”고 설명했다.
배당금이 삭감된 데는 지난해 수익률 악화가 원인인 것으로 풀이된다. LG전자는 2016년 말 GM의 리콜 대상 배터리 모듈을 제조했다가 지난해 7146억 원을 충당금으로 쌓았다. 여기에 경영이 악화한 휴대폰 사업본부를 접으면서 비용처리를 함에 따라 1조 1498억 원이 당기순이익에서 제외됐다. 그 결과 연결기준 지난해 영업이익은 3조 8637억 원으로 전년 대비 1.1% 감소했다. 당기순이익은 1조 4149억 원을 기록해 31.4% 줄었다.
다만 일회성 비용에 따른 당기순이익 감소에 따라 배당총액이 감소한 것이 적절한지는 따져볼 문제다. 김규식 한국기업거버넌스포럼 대표는 “일회성 비용을 반영한 실적을 배당 정책에 반영하는 것은 적절치 않아 보인다”며 “회사의 의도에 따라 일회성 비용 등을 반영해 순이익 규모를 의도적으로 조절할 수 있기 때문”이라고 설명했다. 그러면서 “만약 일회성 비용 발생으로 인한 당기순이익 감소 규모가 커 배당총액을 대거 삭감해야 하는 상황이라면 경영진이 나서서 주주들에게 양해를 구해야 하는데 LG전자가 그러한 노력을 했는지 의문”이라고 덧붙였다.
올 초 LG전자가 발표한 향후 배당정책에 대해서도 일부 주주들은 이해하기 힘들다는 반응을 보인다. LG전자는 지난 1월 개최한 기업설명회자료를 통해 향후 2023년까지 당기순이익의 20% 이상을 배당할 계획을 밝혔다. 그러면서 배당 기준이 되는 당기순이익에서 일회성 비경상 이익은 제외하겠다고 조건을 달았다. 반면 일회성 비경상 비용을 제외한다는 설명은 없었다. 이 경우 회사가 의도를 가지고 대규모 일회성 비경상 비용을 적용하면 주주들에게 돌아갈 배당금이 감소한다. 독소 조건으로 해석될 수 있는 대목이다.
주주들은 지난 1년간 LG전자 주가가 하락한 상황에서 배당금마저 줄자 불만의 목소리를 내고 있다. 특히 직원들은 실적이 좋았다는 이유로 성과급 잔치를 벌이면서 주주들에게는 같은 실적을 토대로 인색하게 대하는 것에 차별을 느끼고 있다. LG전자 주가는 지난해 1월 21일 종가 기준 18만 5000원을 기록한 뒤 약세 흐름을 이어가면서 현재는 12만 원대에서 횡보를 하고 있다. 3월 24일 열릴 LG전자의 올해 정기주주총회에서 소액주주들이 과연 어떤 요구들을 할지 주목된다.
박호민 기자 donkyi@ilyo.co.kr
-
특혜 채용 있었나? 김용현 전 장관 이수페타시스 근무 이력 주목
온라인 기사 ( 2024.12.11 14:12 )
-
매각대금으로 활로 찾을까…금호건설의 아시아나항공 처분 시점 주목 까닭
온라인 기사 ( 2024.12.10 16:18 )
-
비상계엄 불똥, 부동산에도 옮겨붙나…장기 침체 전망에 무게 실리는 까닭
온라인 기사 ( 2024.12.06 16:50 )