특별 퇴직을 하면 직급과 연령에 따라 최대 24~31개월치 평균임금이 특별퇴직금으로 지급된다.
올해 초 실시한 특별퇴직에서 최대 36개월치 평균 임금을 지급한 것보다 특별퇴직금이 축소된 규모다.
1968년 하반기~1971년생 관리자급은 최대 30개월치 평균임금을, 책임자·행원급은 최대 31개월치 평균임금을 받을 수 있다. 덧붙여 자녀학자금, 의료비, 전직지원금이 지급된다.
1972년 이후 출생 직원은 연령에 따라 최대 24개월치 평균임금을 특별퇴직금으로 받는다.
하나은행은 내년 1월2일까지 특별퇴직 신청을 받고 인사위원회 심의를 거쳐 내년 1월31일 해당 직원들의 퇴사를 마무리할 계획이다.
매년 상·하반기 진행되는 임금피크특별퇴직도 1968년 상반기생 직원을 대상으로 실시된다. 약 25개월치(생월 차등) 평균임금이 지급될 예정이다.
하나은행 관계자는 “고연령 직원들의 조기 전직 기회 제공과 급변하는 금융 환경에 대한 인력 구조 효율화를 위해 준정년 특별퇴직을 시행한다”고 설명했다.
박호민 기자 donkyi@ilyo.co.kr
