인천교통공사 임직원들이 2019년 10대 경영성과 보고회를 가진 후 기념촬영하고 있다. (사진제공=인천교통공사)
[인천=일요신문] 박창식 기자 = 인천교통공사(사장 정희윤)는 9일 임직원 100여 명이 참석한 가운데 ‘2019년 10대 경영성과’ 보고회를 개최했다고 밝혔다.
이날 경영성과 보고회는 올해 우수한 성과를 창출한 10개 우수부서에 상장을 수여하고 격려하기 위해 마련됐다. 2019년 부서별 주요업무에 대한 성과를 공유하며, 2020년도 공사 경영목표 달성 의지를 다지기 위해 실시됐다.
공사는 2019년도 경영목표 달성에 기여한 총 55건의 부서별 성과 중 1·2차 심사를 통해 ▲ 외부 기관 평가 최상위 등급 획득 ▲ 공사 최초 해외 사업 진출 ▲ 노사 상생으로 15년 무분규 달성 ▲ 4차 산업 기술을 적용한 시스템 개발 ▲ 지하철 미세먼지 저감으로 쾌적한 이용 환경 개선 ▲ 월미바다열차 운행시스템 성공적 구축 등을 ‘2019년 10대 경영성과’로 선정했다.
공사는 신임 CEO 취임을 계기로 새로운 경영방침 수립과 10대 시스템 혁신 과제를 발굴, 추진해 왔다.
정희윤 인천교통공사 사장은 “그간 우리 직원들이 현장 및 본사에서 각자 맡은 소임을 충실히 이행한 결과 행정안전부 경영 평가 최상위 등급을 획득하여 경영개선 노력을 외부로부터 인정받았고, 10여 년을 기다렸던 월미바다열차 성공 개통은 물론 15년 연속 무분규 임단협 체결 등 괄목할 만한 성과를 만들어 냈다”며 “앞으로도 시민들에게 감동을 주고 사랑받는 모범 공기업으로 거듭나도록 내년에도 최선을 다하겠다”고 말했다.
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