한국남동발전(사장 김회천)은 지난 23일부터 27일까지 5일간 울산광역시에서 개최된 ‘제47회 전국품질분임조경진대회’에서 금상 4개, 은상 1개, 동상 3개 등 총 8개 분임조가 대통령상을 수상했다고 밝혔다.
전국품질분임조경진대회는 생산현장의 개선사례 발표를 통해 품질개선, 생산성 향상, 상생협력, 고객만족 등의 탁월한 성과를 거둔 분임조의 우수사례를 공유하고 학습하며, 우수기업을 선정, 포상하는 행사로 매년 시행되고 있다. 올해에는 47회째를 맞아 전국 288개 분임조가 참가해 열띤 경쟁을 펼쳤다.
한국남동발전은 상생협력, 창의개선 및 사무간접 등 8개의 경쟁부문에 분야별 우수분임조를 선정하여 체계적인 지원활동을 통한 선택과 집중의 전략으로 참가8개팀 중 4개팀이 금상을 수상하는 쾌거를 이뤘다.
김회천 한국남동발전 사장은 “이번 성과가 한국남동발전의 품질경영활동을 한 단계 더 성숙시키고 발전시키는 계기가 될 것이며, 앞으로도 지속적인 현장개선활동을 통해 깨끗하고 품질 좋은 전력을 안정적으로 공급하겠다”고 말했다.
#전직원 참여한 매칭그랜트로 친환경 플라스틱제품 기부
한국남동발전(사장 김회천)은 직원들이 직접 폐플라스틱 재활용 기부에 참여하며 자원재활용에 앞장서고 있다.
한국남동발전은 지난 30일 직원들이 매칭그랜트에 참여해 조성된 기금으로 친환경 플라스틱제품을 구입하고, 이를 경남 진주의 지역자활센터에 기부했다고 밝혔다.
이번 기부는 남동발전 전직원의 매칭그랜트로 조성한 기부금 약 5,000만원으로 폐자원(석탄재) 재활용 생활용품(옷걸이, 파우치)을 구매해 진행되는 것으로 기부물품은 지역자활센터 등 사회복지시설 총 10 곳에 기부될 예정이다.
한국남동발전이 기부하는 폐자원 재활용 생활용품은 중증장애인단체 성동N에서 제작된 것으로 남동발전은 지난 6월 경남사회복지공동모금회과 업무협약을 체결해 중증장애인단체에서 폐자원을 재활용한 친환경 플라스틱제품을 생산하고 판매하도록 생산장비 등을 지원한 바 있다.
폐자원 재활용 생활용품은 중증장애인생산품으로 등록돼 공공기관 중증장애인생산품 구매목표 달성과 일자리창출, 환경보전 등 사회적 가치창출에 기여할 예정이다.
한국남동발전 관계자는 “그동안 자원 재활용과 지역상생을 위해 다양한 사업을 추진해왔다”면서 “앞으로도 지역사회의 복지 취약계층을 지원하고 환경보전에 기여할 수 있는 사업을 발굴해 지속 추진하겠다”고 밝혔다.
#국민권익위 부위원장 초청 이해충돌방지법 특강 시행
한국남동발전(사장 김회천)은 31일 본사 대강당에서 이정희 국민권익위원회 부위원장을 초청해 ‘정부의 반부패 정책 추진방향·이해충돌방지법’ 특강을 시행했다.<사진>
이날 특강은 2022년 5월 19일 시행되는 '이해충돌 방지법'에 대한 전 직원 이해도를 높이기 위해 마련됐다.
이날 이정희 부위원장은 이해충돌방지법의 제정배경과 공직자가 준수해야 할 10가지 행위 기준, 특히, 사적 이해관계자 신고 및 회피·기피 신청, 공공기관 직무 관련자 부동산 보유·매수 신고 등 법령의 주요 조문에 대한 해석은 물론 일상생활이나 업무처리 과정에서 일어날 수 있는 이해충돌 상황에 대해 사례 중심의 알기 쉬운 설명으로 진행했다.
이 부위원장은 “이해충돌방지법은 국회의원 등 선출직 공직자와 200만명에 달하는 공직자 전체를 규율하는 법으로 직무 관련 정보를 이용한 부동산 투기뿐 만 아니라 공직자와 가족 관련 수의계약, 고위직 자녀 특혜채용비리 등 모든 유형의 공직자 이해충돌을 근본적으로 차단할 수 있다”며 “남동발전의 임직원들이 솔선수범하는 자세로 이해충돌 가능성을 차단해 더 높은 수준의 청렴한 문화를 정착하기 위해 노력해주기를 바란다”고 당부했다.
김회천 사장은 “이번 특강을 통해 임·직원 스스로가 직무과정에서 발생할 수 있는 이해충돌 상황을 효과적으로 관리함으로써, 청렴하고 깨끗한 공직사회를 만들기 위해 공기업의 본분을 다하겠다”고 전했다.
이날 행사는 진주시 사회적 거리두기 3단계 준수를 위한 최소인원이 입장한 가운데, 방역조치와 띄어앉기를 준수했으며, 전 직원이 공감할 수 있도록 사내방송을 통해 실시간 중계됐다.
한편 한국남동발전은 지난해 말 발표된 국민권익위원회의 2020년도 공공기관 청렴도 측정결과에서 평가대상군인 공직유관단체 Ⅱ유형(37개 기관) 중 최고등급 (2등급)을 달성해 2018년부터 3년 연속 청렴도 우수기관을 유지하고 있다.
뇌물수수금지 등 반부패경영 국제기준인 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증을 2018년부터 유지하고, 이해충돌방지법·중대재해처벌법 등 관련법규 준수를 위한 준법경영 정착을 추진하고 있다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
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