이번 임원 인사에선 53명이 신임임원(경영리더)에 이름을 올렸다. 2020년 19명, 2021년 38명 대비 대폭 늘어난 역대 최대 규모다. 30대 임원 4명을 비롯해 1980년 이후 출생자 8명(15%)이 포함됐으며 평균 연령은 45.6세로 전년(45세)과 비슷한 수준이다.
여성 신임임원 약진도 눈에 띄었다. △글로벌에서 만두 대형화에 기여한 CJ제일제당 식품사업부문 GSP리더 신유진(38) △CJ제일제당 차세대 바이오 CDMO 진출을 주도한 미래경영연구원 구동인(38) △오리지널 콘텐츠 기반으로 TVING 성장에 기여한 콘텐츠/마케팅 리더 황혜정(48) 등을 포함해 11명(21%)의 여성이 신임임원 명단에 올라갔다.
또 글로벌(11명), 전략기획(6명), 신사업(5명), e커머스·IT/디지털(4명) 등 그룹 미래성장을 위한 분야에서 신임임원이 다수 나왔다.
이재현 회장의 장남인 이선호 부장도 CJ제일제당 소속 신임임원으로 승진했다.
다만 이번 인사에서 CJ그룹과 주요 계열사 사장단은 전원 유임됐다. 특히 올해 말 임기만료를 앞뒀던 손경식 CJ제일제당 공동대표와 허민호 CJ ENM 대표의 임기는 연장됐다. 이는 지난해 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 대다수 계열사의 CEO 교체 때문인 것으로 전해진다.
CJ그룹 관계자는 “올해 신임임원이 큰 폭으로 늘어난 것은 중기비전 실행과 그룹 차원의 공격적 인재경영을 강화하기 위함”이라며 “신사업 분야에선 젊은 인재 발탁을 늘려 그룹의 미래성장을 견인하도록 했다”고 설명했다.
정소영 기자 upjsy@ilyo.co.kr
