임금 합의안의 주요 내용은 △기본급 9만 7000원 인상(호봉승급분 포함) △성과격려금 500%+850만 원(경영성과금 350%+500만 원, 생산판매목표 달성 장려금 300만 원, 글로벌 품질경영 성과장려금 100%, 브랜드가치 향상 특별격려금 50%+50만 원, 지역사회 활성화를 위한 재래시장상품권 20만 원) △주간연속 2교대 여가선용 복지 포인트 50만포인트 지급 등이다.
또 사회공헌금 20억 원 출연, 주간연속 2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다.
이번 협상에서 사측은 정년연장, 상여금 50% 인상 등이 요구에는 '불수용'원칙을 고수했다.
노조는 이번 잠정 합의안에 대해 13일 조합원 찬반투표를 벌일 예정이다.
배해경 기자 ilyohk@ilyo.co.kr
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