오피스 스파우즈는 이성의 직장 동료끼리 독독한 관계를 유지하지만 이성적, 신체적 욕망 없이 강한 동료애를 가지고 있는 경우를 말한다.
업무에서 시너지 효과를 낸다는 긍정적인 면도 있지만 선을 넘을 수 있다는 부정적 시선도 존재한다.
취업포털 잡코리아가 남녀직장인 654명을 대상으로 <오피스 와이프·허즈번드 실태>에 대해 조사한 결과, 전체 직장인 중 29.7%가 '오피스 와이프·허즈번드가 있다'고 답했다.
이러한 답변은 미혼 직장인(24.2%) 보다 기혼 직장인(40.2%)이 더 많았고, 직급 중에는 과장급(51.1%) 차부장급(41.5%) 직장인 중에 '오피스 와이프·허즈번드가 있다'는 답변이 높았다.
동료 직원의 오피스 와이프·스파우즈 관계에 대해 어떻게 생각하는가를 조사한 결과, 오피스 와이프·허즈번드가 없는 직장인들은 ‘나쁜 소문을 일으킬 수 있는 위험한 관계’(25.9%), ‘지나치게 사적인 관계로 보여져서 불쾌하다’(23.7%)는 답변이 많았다.
반면 오피스 와이프·허즈번드가 있다는 직장인 중에는 ‘업무에 도움이 되는 긍정적인 관계’(48.5%)라거나 ‘회사에서 만난 친구’(33.5%)라는 답변이 높았다.
만약 배우자나 연인에게 오피스 와이프·허즈번드가 있다면 어떻겠는가를 조사한 결과에서도 ‘기분 나쁠 것 같다’는 답변이 전체 응답자 중 35.3%로 가장 높았다.
오피스 와이프·허즈번드가 없다는 직장인 중에는 ‘기분 나쁠 것 같다’(40.7%)거나 ‘혹시 바람을 피는 것은 아닌지 의심이 들 것 같다’(32.2%)는 답변이 가장 높았다.
오피스 와이프·허즈번드가 있다는 직장인 중에는 ‘친구관계로 인정할 수 있다’(33%)로 가장 높았으나, ‘기분 나쁠 것 같다’는 답변도 22.7%로 다음으로 높았다.
한편, 오피스 와이프·허즈번드가 ‘있다’는 직장인들에게 상대방 오피스 와이프·허즈번드와 같은 부서(64.9%)에 근무하는 경우가 과반수 이상이었고, 상사나 선배(19.6%) 보다는 동기(50%)나 후배(30.4%)인 경우가 많았다.
배해경 기자 ilyohk@ilyo.co.kr
