광주시청 전경
[광주=일요신문] 정성환 기자 = 광주시가 산하 공기업과 출자·출연기관장 7명에 대한 사표를 수리하기로 했다.
사표가 반려된 2명도 임기를 1~2달 남짓 남겨둔 인사들이어서 사실상 사의를 표명한 공공기관장 전원에 대한 인적쇄신을 단행했다는 평가다.
16일 광주시에 따르면 사표가 수리가 결정된 공공기관은 광주도시공사, 광주도시철도공사, 광주신용보증재단, 광주문화재단, 광주여성재단, 광주교통약자이동지원센터, 광주시 체육회 등 7곳이다.
임기가 2개월이 채 남지 않은 평생교육진흥원장과 국제기후환경센터본부장의 경우 사표가 의미가 없다며 반려됐다.
이들 2명도 두 달 뒤면 물러난다는 점에서 사실상 9명 모두 물갈이되는 셈이다.
이들 9곳의 기관장은 이달 초 시정의 변화와 혁신에 공감대를 갖고 사표를 제출했었다. 일부 기관장들은 임명 당시 측근인사, 보은인사, 낙하산인사라는 지적을 받기도 했다.
광주시는 이들의 뜻을 받아 들여 시의회 인사청문회 대상인 도시공사와 도시철도공사, 신용보증재단, 문화재단, 여성재단 등 5개 기관장의 사표를 수리하기로 했다.
오는 11월 임기가 끝나는 교통약자지원센터 본부장과 오는 2020년 2월 임기 만료에도 불구하고 본인이 강력하게 사퇴를 희망한 시체육회 상임부회장도 사표를 수리할 계획이다.
윤장현 시장은 이에 앞서 광주교통문화연수원장도 물러나게 했으며, 지난해 10월에는 비서실장 등 정무라인도 정리했다.
광주시는 20일 자로 공공기관장들의 사표를 수리한 뒤 후속 공모절차에 나설 예정이다.
그러나 이들에 대한 공모절차와 인사청문 일정 등을 감안하면 윤장현 시장의 새판짜기는 이르면 3월에나 가능할 것으로 보인다.
이례적인 고강도 인적 쇄신은 민선 6기 출범 뒤 발목을 잡아 온 보은측근 인사논란을 잠재우고, 인척 비리의 멍에도 털어내겠다는 ‘고육지책’으로 풀이된다.
여기에 올해 시정 비전과 과제인 ‘모두가 공감하는 행정’을 반영해 광주시정을 새롭게 이끌겠다는 포석으로 읽힌다.
광주시 관계자는 “공모제를 통해 공정하고 투명한 절차에 따라 적임자를 선발할 계획이다”며 “공모 대상을 전국으로 확대해 광주정신을 승화 발전시켜 나갈 전문성과 비전을 가진 젊고 참신한 차세대 리더들이 응모할 수 있도록 할 것이다”고 말했다.
문제는 빈자리를 어떻게 채우느냐다. 관피아와 측근정실인사 등의 논란에서 벗어날 수 있는 젊고 비전 있는 전문가와 적임자를 찾아내야만 하는 과제를 안게 됐다.
윤장현 시장이 대대적인 물갈이를 계기로 광주 시정을 혁신할 수 있을 것인지 시민들의 관심이 쏠리고 있다.
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