▲ 제주도의회 행정자치위원회 정민구 의원.
[제주=일요신문] 박해송 기자 = 제주도의회 행정사무감사에서 민간 전문가에게 공직을 개방해 공개 채용하는 개방형 공모제에 대한 문제가 지적됐다.
제주도의회 정민구 의원(더불어민주당·삼도1·2동)은 24일 오전 감사위원회, 총무과, 공보관실 등에 대한 행정사무감사에서 원희룡 도정의 개방형직위 채용을 문제 삼았다.
행정사무감사에서 정민구 의원은 “선거 직전에 그만뒀던 인물들을 선거 이후 다시 그 자리에 채용해 일선 현장 공무원들로부터 상대적 박탈감을 느끼게 했다”면서 “새로운 인사제도를 개발한 것인가 하고 생각했다”고 비꼬았다.
이에 대해 이영진 총무과장은 “서울본부의 경우 임기제를 도입해 채용했었다”며 “그만 둔 시점은 민선 6기가 끝나갈 때쯤 본인들이 원해서 그만뒀던 것”이라고 답변했다.
정 의원은 이어 “코드에 맞는 분들하고 일하는 것은 당연하다. 그렇지만 선거 때문에 그만뒀다가 당선이 돼서 다시 돌아온다는 것은 상식적이지 않다”고 지적했다.
또한 정 의원은 ”서울본부 공개 채용당시 많은 분들이 입후보했을 것“이라며 ”공교롭게도 이분들이 채용됐다는 것은 보이지 않는 손이 작용했을 것“이라고 말했다.
이에 대해 이영진 총무과장은 “공무원 채용의 경우 선발시험과 면접시험을 거친다”며 “도지사가 간섭할 수 없다. 개방형 채용시험은 공정하게 진행됐다”고 강조했다.
그러자 정 의원은 “제주도민들은 이번 일을 보면서 ‘팔은 안으로 굽는구나’하고 생각 할 것”이라며 ”오히려 원 지사에게 오점으로 남을 수 있다“고 지적했다.
제주도의 개방형 직위(36개)는 서울시(44개)를 포함한 전국 광역지방자치단체 가운데 두 번째로 많다. 현재까지 19명이 임명됐고, 나머지 17개 직위에 대한 채용 절차가 진행 중에 있다.
ilyo99@ilyo.co.kr
