김석준 부산광역시교육감이 세계 해양의 날인 8일 오전 10시40분 영도구 국립해양박물관을 방문했다.
김태만 국립해양박물관 관장과 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 상호 협력 방안에 대해 논의하고, 시설을 관람했다.
#부산시와 상반기 교육행정협의회 개최
부산광역시교육청(교육감 김석준)과 부산시(시장 박형준)는 6월 8일 오후 3시 시교육청 별관 4층 전략회의실에서 ‘2021년도 상반기 교육행정협의회’를 개최했다.
이번 교육행정협의회는 박형준 부산시장이 취임한 이후 처음 열린 것으로써, 유치원 무상급식 지원과 안전한 교육환경, 자녀를 믿고 맡길 수 있는 돌봄 환경 등 교육현안 중심으로 논의했다.
부산시교육청은 부산시에 ▲유치원 무상급식비 지원 ▲직업계고-지역협업기반 직업교육 혁신지구 사업 ▲지자체-학교 협력돌봄(학교돌봄터) 사업 추진 등에 협조를 요청했다.
부산시는 부산시교육청에 ‘학교폭력 Zero! 만들기 시범사업’ 추진 등에 대한 협조를 요청했다.
특히 이날 협의회는 학부모들의 경제적 부담을 덜어주고, 유치원 급식의 질을 높이기 위해 내년 유치원 무상급식 시행을 목표로 지원 방안 등에 대해 논의했다.
양 기관은 유치원 무상급식 추진 필요성에 대해서는 적극 공감하고 유치원 무상급식에 필요한 예산확보 방안 등에 대해 지속적인 협의를 통해 최적의 방안을 모색키로 했다.
김석준 교육감은 “‘아이 키우고 교육하기 좋은 부산’과 ‘미래를 함께 여는 부산교육’의 비전을 실현하기 위해 부산시와 협력을 더욱 강화해 나갈 것이다”며 “아이들이 생애 첫 학교인 유치원에도 무상급식이 조속히 실현될 수 있도록 부산시와 부산시의회의 적극적인 협력을 당부한다”고 말했다.
박형준 부산시장은 “시에서도 아이들에게 힘이 되는 정책을 만들겠다”며 “앞으로 부산시교육청과 경계 없는 협력을 통해 부산형 미래인재를 양성하는데 적극 지원하겠다”고 말했다.
#부산환경교육네트워크와 ‘낙동강환경탐구 프로그램’ 개발·운영
부산광역시교육청(교육감 김석준)과 부산환경교육네트워크 소속 환경단체들은 생태환경교육을 위해 부산의 생태환경자원을 활용한 생활 밀착형 ‘낙동강환경탐구 프로그램’을 개발해 운영한다고 9일 밝혔다.
이들 기관은 부산의 랜드마크인 낙동강하구를 소재로 역사·지리, 먹는 물 안전, 생물 다양성 보호 등 융합적인 주제로 환경교육 프로그램을 개발했다.
이 프로그램은 ‘낙동강과 물 이야기’와 ‘부산의 먹는 물 낙동강’, ‘낙동강 하구의 생태’, ‘살아 꿈틀대는 낙동강’ 등으로 이뤄졌다.
앞으로 학생들은 이 프로그램을 통해 ‘지속가능발전 카드놀이’, ‘수질검사 간이 실험’, ‘큰고니 이동경로 분석’, ‘낙동강환경신문 만들기’ 등 체험활동을 할 수 있다.
부산시교육청은 6월 중순부터 희망하는 중학교 10개교 환경동아리를 대상으로 이 프로그램을 시범 운영한다. 시범운영 결과 분석을 통해 현재 개발 중인 중학교 환경 교과서 ‘부산의 환경과 미래’와 연계해 내년부터 확대 운영할 계획이다.
김석준 교육감은 “지역의 환경단체와 협력해 우리 고장의 환경교육 프로그램을 개발한 것은 의미가 크다”며 “앞으로도 지역사회와 협력을 강화해 청소년들이 생활 속에서 실천중심의 환경생태교육을 받을 수 있도록 하겠다”고 말했다.
#2021년 하반기 교육공무직원(조리원) 210명 선발
부산광역시교육청(교육감 김석준)은 올해 교육공무직원(조리원) 210명을 선발하는 ‘조리원 신규채용 계획’을 9일 공고했다.
이번 선발은 2021년 하반기 조리원 정년퇴직과 각종 휴직 등에 따른 기관별 수요에 필요한 인원을 적기에 충원하기 위해 실시한다.
부산시교육청은 이번 시험에서도 지난 2020년 하반기에 도입한 소양평가를 그대로 실시한다. 소양평가는 직무에 필요한 기본적인 능력을 평가하고, 교육공무직원으로서의 기본적인 인성을 객관적으로 평가하는 시험제도다.
응시원서는 6월 14일부터 6월 16일까지 3일간 응시자 편의를 위해 개발한 ‘교육공무직원 채용관리 시스템’을 통해 접수받는다.
이번 선발은 7월 3일 1차 시험인 소양평가를 실시하고, 1차 시험 합격자에 한해 같은 달 24일 2차 시험인 면접심사를 치른다. 최종 합격자는 같은 달 30일 발표할 예정이다.
자세한 사항은 부산시교육청 홈페이지 및 교육공무직원 채용관리 시스템의 공고문을 참고하면 된다.
정종남 시교육청 관리과장은 “교육공무직원 채용관리 시스템 도입으로 응시원서 접수 시 응시자의 접근성과 편의성이 크게 향상됐다”며 “앞으로도 인성과 능력을 갖춘 우수한 인력을 선발하기 위해 다양한 채용 방안을 모색해 나가겠다”고 말했다.
정동욱 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
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