경기도교육청, 교육공무직 채용 ‘전자근로계약서’ 도입...행정 효율 높인다

[일요신문] 경기도교육청(교육감 임태희)은 교육공무직원 채용 시 전자근로계약서를 도입해 학교 현장의 행정 부담을 줄이고, 계약절차의 효율성과 편의성을 높인다고 30일 밝혔다.

경기도교육청 남부신청사 전경. 사진=경기도교육청 제공

이는 기존 수기 계약 방식의 비효율성을 개선하고 채용 과정을 간소화하기 위한 조치다. 특히 단기 채용이나 긴급 인력 대체 시 수기로 인해 발생하는 학교 현장의 행정적·물리적 부담을 줄이는 데 중점을 뒀다. 이번 개선 방안은 경기도교육청 행정관리담당관과 노사협력과의 협업을 통해 추진됐다.

주요 내용을 살펴보면, 학교는 4세대 나이스(NEIS) 시스템에 전자근로계약서를 입력하고, 근로자는 온라인 채용시스템을 통해 비대면으로 서명할 수 있게 된다. 이를 통해 대면 절차를 최소화하고, 학교의 업무 효율성과 근로자의 편의성을 동시에 높였다.

경기도교육청은 여기서 멈추지 않고, 교육공무직원 채용 서류 제출, 산업안전보건교육 안내 등 채용 관련 업무를 통합 처리할 수 있도록 나이스(NEIS) 시스템 기능 개선을 추가로 요청할 계획이다.

도교육청은 앞으로도 나이스 시스템 내에서 교육공무직원 채용 업무를 처리할 수 있도록 기능을 지속적으로 개선해 투명하고 신속한 인사 시스템을 구축하고 학교 행정 효율성을 높여 나갈 방침이다.

한편, 학교는 나이스 시스템의 '교육공무직등 인사-근로계약서 작성' 메뉴를 통해 계약서를 작성하고, 근로자는 '교직원온라인채용시스템'에서 전자 서명을 하면 근로계약이 체결된다.

손시권 경인본부 기자 [e-mail]