삼성전자서비스지회 근로자들이 삼성그룹사옥에서 처우개선과 노조인정을 촉구하며37일째 노숙농성을 벌이고 있다.<사진=서동철기자>
농성 중인 근로자들은 삼성전자가 협력업체를 중간에 두고 서비스 기사들을 직접 관리하다 ‘위장도급’ 논란을 우려해 이를 폐쇄해 본인들의 처우가 악화된 것이 발단이라고 주장한다.
이어 일부 협력업체의 배정 횡포로 서비스기사 임금여건에도 악영향을 주었으며, 서비스기사들이 노조를 결성하려 하자, 삼성전자가 노조결성을 저지하고자 일감을 주지 않는 등 근로자들을 탄압하였다고 지적했다.
23일 새정치민주연합 을지로위원회(우원식, 은수미, 장하나, 김기식, 이학영, 박홍근 의원 등)가 삼성본관을 찾아 이인용 삼성전자 사장과 이수형 부사장을 만나 삼성전자서비스 농성사태 해결을 위해 첫 면담을 가지고 요구사항을 전했다고 밝혔다.
위원회는 △임금 및 근로조건, 고용승계에 대한 전향적 입장 △고 염호석 양산센터 분회장 시신탈취 관련 사과 △공개교섭 전환 등을 삼성전자에 요구했으며, 사측이 근로조건에 대해 전향적 입장을 취하지 않을 시, 비공개협상을 공개협상으로 전환하라고 삼성전자를 압박했다고 전했다.
이인용 삼성전자 사장은 “제안하신 안에 대해 조속히 검토하고 회사와 협의하겠다”며 “삼성이 직접 고용한 직원은 아니지만 삼성과 관련된 일로 사회적 물의와 심려를 끼쳐 죄송하다”고 밝혔다.
삼성전자와 삼성전자서비스지회는 몇 차례 비공개 교섭을 진행했지만 최근 교섭 때 삼성 측이 임금체계와 관련해 후퇴와 수정을 반복하자 진전이 없는 상태라고 알려졌다.
농성 중인 박성용 영통분회장은 “삼성전자는 서비스지회와 노조를 무시하고 사실을 숨기는 데에만 열을 올리고 있다”며 “그 증거로 삼성전자가 배후로 나서 故 염 분회장의 장례절차에 과도한 공권력 개입으로 사태를 수습했다는 의혹과 언론을 통제하는 것이 아니냐”고 말했다.
지난해 삼성전자서비스 노동자들은 삼성전자서비스를 상대로 불법고용과 관련한 근로자지위확인 소송을 청구했다.
한편, 작년 9월 고용노동부는 수시 감독을 통해 “삼성전자서비스가 위장도급과 근로자 처우에 관해 문제의 여지는 있으나 종합적으로 불법은 아니다”고 발표해 논란이 있었다.
서동철기자 ilyo22@ilyo.co.kr
