인천시교육청, 사무관 승진 ‘심사제방식’으로 변경

[일요신문] 인천시교육청(교육감 이청연)은 사무관 승진 방식을 ‘시험승진방식’에서 ‘심사제방식’으로 변경한다고 4일 밝혔다. 

이번 승진제도 변경은 초급관리자로서의 역량을 갖춘 실적과 능력위주의 우수한 인적자원 확보를 위한 것이다. 

그동안 인천시교육청의 사무관 승진 방식은 근평 30%, 객관식 승진시험 70% 비율의 점수제 평가로 암기식 시험 준비의 비효율성, 시험 준비로 인한 업무공백, 격무부서 회피, 정신적-경제적 부담 등의 지적을 받았다.

이에 실질적 업무평가 중심으로 승진제도를 변경한다는 게 시교육청의 설명이다.

인천시교육청은 향후 충분한 논의와 여론 수렴을 거쳐 조직구성원과 소통하고 공감할 수 있는 세부 추진방안을 마련할 계획이다.

변경된 승진임용제도는 내년 8월 1일부터 적용된다.

박창식 기자 [e-mail]