롯데면세점 관계자는 “위기 극복을 위해 사업 구조 개편, 해외 사업 확장 등 다방면으로 노력해왔다”면서 “하지만 그동안 펼쳐온 국내 다점포 전략에 대한 수정이 불가피하고, 면세 사업권 입찰 및 갱신 등 사업 환경 변화에 따라 조직 체질 개선이 필요하다는 판단으로 희망퇴직을 실시하게 됐다”고 말했다.
희망퇴직 대상 인원은 SA grade(대리급) 이상 직원 중 근속연수 15년 이상인 직원들이다. 해당 조건에 포함되는 직원은 160여명으로 롯데면세점 인력의 약 15% 수준이다. 신청 기간은 21일까지다.
롯데면세점은 희망퇴직 인원을 대상으로 25개월 치의 통상임금과 직책 수당, 일시금 2000만 원을 지급할 계획이다. 중·고등학교나 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 퇴직자를 대상으로는 최대 2000만원의 학자금을 지원한다.
롯데면세점 관계자는 “대내외 사업환경 변화에 더욱 신속하게 대응하기 위해 희망자에 한해 실시할 예정”이라며 “1대 1 컨설팅과 교육 기회 등 재취업 프로그램도 지원할 계획”이라고 말했다.
박호민 기자 donkyi@ilyo.co.kr
