연수구의 공무원 멘토링 사업은 활기찬 직장 분위기 조성을 위한 직장 내 소통 강화와 신규임용 직원들의 직무능력개발을 목적으로 선배 공무원(Mentor: 멘토)들의 경험과 노하우를 신규임용 공무원(Mentee: 멘티)들에게 전달하고 신규임용 공무원들의 참신하고 다양한 의견을 구정에 반영할 수 있도록 기획된 직장 교육 프로그램이다.
이번 교육은 공무원 멘토링 사업의 일환으로 멘토·멘티로 지정된 선후배 공무원 50여명이 1박 2일간 함께 합숙하며 예산, 인사, 세무, 도시개발 등 다양한 분야의 행정실무 경험 및 연수구의 비전을 공유하고 소통을 강화해 직원들의 행정역량을 높이고자 마련됐다.
구 관계자는 “앞으로도 멘토·멘티로 지정된 공무원들의 정기적인 모임을 통한 직무 교육 및 상담 실적 등을 지속적으로 관리해 직원들의 올바른 공직관 확립 및 직무능력 향상을 위해 노력하겠다”고 말했다.
박창식 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
경인본부 많이 본 뉴스
-
이민근 안산시장 "지역 균형 발전 위한 경기도와 협력 확대"
온라인 기사 ( 2024.05.02 20:50 )
-
인천시·송도 내 대학교·송복(주), 문화거리 조성 위한 업무협약 체결
온라인 기사 ( 2024.05.02 21:03 )
-
김포시의회, ‘따뜻한 김포 복지 만들기’ 연구모임 활동 개시
온라인 기사 ( 2024.05.02 19:15 )