시교육청이 지난 6월 전문 리서치 기관에 의뢰해 내부 직원 700명(전체91%)이 참여한 이메일 설문조사를 토대로 분석한 결과, 이 기관이 2014년 이후 조사한 50개 공공기관의 평균보다 높은 수준으로 나타났다.
진단은 크게 3개 항목에 대해 실시했으며 ▲조직환경 부패위험도 진단은 ‘부패위험성이 낮다’고 응답한 비율이 54.4%로 10점 만점에 6.06점(평균6.04), ▲업무환경 부패위험도 진단(고위공직자 개인 행태에 대한 평가 아님)에서는 ‘부패위험성이 낮다’는 응답 비율이 52.3%로 10점 만점에 6.38점(평균 5.95)으로 비교적 높은 것으로 나타났다.
또한 3,4급 고위직 30명의 개인별 청렴도 평가 결과도 9.79점으로 높은 수준으로 평가됐다. 다만, 부패위험성에 대해 ‘보통’과 ‘높음’에 응답한 비율도 상당수 있고 상대적으로 낮은 평가를 받은 재량권, 권한의 크기, 공정한 업무수행 등에 있어서는 개선책이 필요하다는 분석이다.
시교육청 배진교 감사관은 “우리 직원들의 신뢰가 상대적으로 높다는 것은 고무적이다. 진단 결과처럼 고위 공무원들의 소통과 민주적 리더십을 더욱 향상시켜 공정한 업무수행이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
박창식 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
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