공단은 임금피크제 시행에 따라 절감된 인건비를 활용, 채용 규모를 확대하고 특히, 기술분야 전문인력을 대폭 확충한다는 방침이다.
모집인원은 34명이며, 직종별로는 사무직 10명, 기술직(토목, 건축 등) 14명, 업무직(사무, 전기 등) 10명이다.
자격은 각 분야별 자격증을 소지하고, 공고일 전일부터 대구시에 주민등록상 주소지를 두고 있는(단, 건축 및 전산 직렬은 지역 제한 없음) 18세 이상이면 누구나 응시 가능하다.
특히, 이번 채용에서는 업무직 사무와 전기 분야 고졸 기능인재를 채용하는 등 고졸자 응시기회를 늘리고, 토목, 전기, 수질, 조경 및 전산 등 기술분야의 전문인력을 대폭 확충할 예정이다.
원서는 오는 18일부터 24일까지 공단 채용시스템을 통해 온라인으로 접수하며, 이후 필기·실기시험, 논술 및 면접 등을 거쳐 11월 최종합격자를 발표할 예정이다.
합격자는 내년 1월부터 인력수급 상황에 맞춰 본사 및 공단 운영 사업소 등에서 근무하게 되며, 직종별 전형일정 등 세부사항은 공단 홈페이지와 채용시스템을 통해 확인할 수 있다.
김호경 이사장은 “요즘 사회적으로 문제가 되고 있는 청년실업 해소와 지역 일자리 창출을 위해 34명이라는 대규모 채용을 하게 됐다“며, ”열정적이고 참신한 지역 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
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