[포항=일요신문] 김재원 임병섭 기자 = 포항남부경찰서(서장 오동석)는 28일 조직 내 ‘권위적·갑질 조직문화 개선을 위한 토론회’를 개최했다.
경찰청은 경찰 내 뿌리깊은 ‘갑질 문화’ 척결을 위해 무관용 원칙을 도입하는 등 인권경찰로 도약하기 위한 자정 노력을 전개하고 있다.
이에 발 맞춰, 포항남부경찰서는 그동안 미처 발견하지 못한 조직 내 ‘갑질 문화’가 있는지 선제적으로 발굴하고 그에 관한 개선 방안을 논의하고자 이번 토론회를 개최했다. 상·하간 관계에서는 물론, 동료나 시민을 향한 업무행태에 있어 존중과 배려가 결여된 면이 없었는지 심도 깊은 토론을 나눴다.
제시된 안건 중에는 경찰서 중간관리자가 소속 직원에게 차량 운전을 시키는 등 과도한 의전문화를 개선하자는 내용 등이 포함됐다. 또한 파출소에서는 지역주민을 대상으로 한 간담회나 홍보행사를 추진할 때 수시로 주민들을 모이게 하는 관행을 개선하고 경찰관이 직접 찾아가는 간담회를 실시하여 주민들을 배려하자는 의견 등을 제시했다.
오동석 서장은 “관행적인 갑질 문화로 인해 힘들어 하는 동료나 시민들이 있을 수 있다”며 “주변의 비민주적이고 불합리한 작은 관행부터 스스로 찾아 적극적으로 개선한다면, 갑질 문화 없는 건전한 직장 문화를 조성할 수 있을 것이다”고 강조했다.
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