[일요신문] '경북 희망 2022 나눔캠페인' 사랑의 온도가 100도를 훌쩍 돌파하며 지난달 31일로 종료됐다.
경북 희망2022 나눔캠페인은 '나눔, 모두를 위한 사회백신'이란 주제로 펼쳐져 지난달 9일, 캠페인 시작 40일 만에 이미 100도를 돌파했다.
캠페인 마지막 날(지난달 31일), 모금목표액 137억 400만원보다 32억 7000만원 초과한 169억 7400만원으로 집계되면서 124도를 기록했다.
이번 캠페인은 당초 코로나19와 지속된 경기불황으로 올해는 어느 때보다 목표액을 달성하기 어렵다는 우려 속에서 시작됐다. 하지만, 어려울 때일수록 서로를 돕고 나누는 마음들이 모여 이뤄낸 성과로 경북도민들의 따뜻한 온정을 다시 한 번 확인할 수 있었다.
캠페인 기간 기부자 유형은 전체 모금액의 약 56%가 개인, 44%가 법인으로 지난해에 비해 개인은 2% 감소했고, 법인의 비율은 2%가 증가했다. 특히, 포스코, 에코프로비엠, DGB사회공헌재단, 농협은행 경북영업부, 한국도로공사, 한국수력원자력, 경북도개발공사, 영풍문화재단, 삼라, 인터켐코리아, 풍산, 부성개발 오펠골프클럽, 아이에스동서, 아진산업 등의 기업들은 억대의 통 큰 기부를 실천했다.
올해도 어김없이 13번째 생일을 맞아 1년 치 용돈을 모아 기부를 실천한 중학생, ‘이웃을 돕고 살아라’는 생전의 어머니 뜻을 기리기 위해 기부한 가족, 첫 직장에서 땀 흘려 번 첫 월급을 기부한 두 청년, 고사리 손으로 기부한 어린이집의 원생 등 각자의 사연과 희망을 담아 나눔에 동참했다.
이철우 지사는 "도민의 따뜻한 마음이 전해 질 수 있도록 도정에 더욱 매진하겠다"고 전했다.
# 경북도, 직원이 행복해야 도민도 행복…조직문화 대전환
- 매월 '지사님 할 말 있어요' 오픈 채팅방 운영…과감한 제안 반영
- 부서장 이상 간부공무원 월1회 월요일 연가사용
- 국‧과장 식사모시는 날, 하위직원 차량대기 관행 등 불합리한 관행 근절
"유연한 근무환경과 소통‧공감의 조직문화가 돼야 창의적이고 혁신적인 아이디어가 나온다."
경북도가 열린 조직문화로 대전환한다
밀레니얼 세대 직원들이 창의성과 주도성을 마음껏 발휘하기 위해 서다.
도에 따르면 공직문화 대전환 추진은 갑질, 직장내 괴롭힘 등을 포함한 불합리한 조직문화를 전면 개선해 공직내부의 자율성과 창의성을 높여 도민에게 보다 질 높은 공공서비스를 제공한다.
먼저, 평소 소통을 강조하는 이철우 지사의 철학에 따라 매월 '지사님 할 말 있어요' 오픈 채팅방을 운영해 젊은 직원들의 과감한 제안과 아이디어를 청취해 도정에 적극 반영한다. 부서장 이상 간부공무원에 대해 월 1회 월요일 연가사용과 팀장급 이상 월 1주 이상 유연근무제도 의무적으로 실시하도록 한다.
이를 통해 젊은 직원들이 눈치 보지 않고 연가 및 유연근무제를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기를 조성해 일과 가정이 양립하는 조직문화로 확산시켜 나갈 계획이다.
특히, 공직사회의 오래된 관료주의 관행인 간부공무원 식사모시기와 출장, 식사 등을 위한 하위직 공무원의 차량 대기 문화도 바꿔 나가기로 했다.
이와 함께 직장 내 상호 배려하고 존중하는 자생적인 조직문화 정화시스템 구축을 위해 변호사 자격 등을 가진 인권관련 실무경험이 있는 인권보호관을 채용하고 인권침해 및 직장 내 괴롭힘 구제를 위한 신고센터를 설치하기로 했다.
이외도 신규 공직자들의 빠른 조직 적응을 위한 멘토·마니또 제도와 변화하는 시대상황에 발 빠른 대응을 위한 '역량교육'을 확대 실시한다.
이철우 지사는 "직원이 행복해야 도민도 행복하다. 월요일에도 출근하고 싶은 조직문화를 만드는데 앞장서겠다"고 강조했다.
# 경북도, 지역ICT이노베이션스퀘어 확산사업 권역평가 2년 연속 1위
- 인센티브로 국비 28억원 추가 확보, 디지털 전환 가속화
경북도는 지난해 '지역ICT이노베이션스퀘어 확산사업'의 권역 평가에서 1위를 달성, 2년 연속 과학기술정보통신부로부터 국비 28억원을 추가 확보했다.
지역ICT이노베이션스퀘어 확산사업은 4차 산업혁명 시대를 맞아 핵심인 인공지능(AI), 블록체인 등 SW분야의 전문인력을 양성하고 지역산업의 디지털 전환 가속화를 목적으로 하는 사업이다.
도는 이 사업의 일환으로 2020년(1차 년도)에 디지털 인재 양성의 거점인 경북ICT이노베이션스퀘어를 김천(경북혁신도시)에 구축한 바 있다. 이를 통해 SW개발자 및 교육생을 위한 테스트베드, 커뮤니티 및 창업보육 공간 등 시설과 인프라를 제공하고 있다. SW 개발, 취창업 연계, 멘토링 지원, 세미나 및 특강 등 다양한 프로그램도 운영하고 있다.
지난해(2차년도)는 AI·SW교육 관련 취창업 지원에 중점을 두고 사업을 추진했다. 수준별 AI복합교육(80~160시간) 운영으로 인공지능, 블록체인 기술 활용 경북지역 실무형 인재 583명을 양성했고, 취·창업 준비생 기준 79명이 실제 취창업으로 이어져 지역의 일자리 창출에 기여했다.
2021년 인센티브 및 추가경정의 예산으로 추진한 기업 협력 프로젝트 및 인턴십 프로그램은 지역기업 26곳이 AI연계 프로젝트에 참여했다. 이를 통해 52명의 실습생에게 총 1만2480시간의 AI복합교육과 현장 실습을 제공했으며, 실습생 22명이 취업하는 성과를 달성했다.
올해(3차년도)는 기존에 확보한 사업비와 인센티브로 확보한 국비 28억원을 양질의 AI·SW교육 운영과 함께 우수 인재들의 AI+X 아이디어를 발굴하고 창업 및 사업화로 이어질 수 있는 지원 프로그램을 운영해 지역산업의 디지털 혁신을 촉진할 방침이다. 특히, 수도권과 견줄만한 우수한 교육 커리큘럼 및 콘텐츠를 제공하는 AI 온라인 코딩교육(960시간 전문교육)을 신설해 25명을 대상으로 운영할 예정이다.
장상길 도 과학산업국장은 "2년 연속 권역평가 1위는 지역의 AI·SW기술에 대한 관심과 수요가 높다는 것을 방증하는 것"이라며, "앞으로 더욱 내실 있는 사업추진으로 지역산업의 AI융합 촉진 및 미래산업 육성을 위해 힘써 나가겠다"고 밝혔다.
# 경북도 "사람과 돈 모이는 어촌 만든다"
- 귀어귀촌, 스마트수산양식, 유통 선진화, 혁신적 정주여건 개선
경북도가 올해 해양·수산분야에 국·도비 2626억원을 투입하기로 했다.
우선, 어촌의 인력부족과 고령화를 극복하기 위해 기존 수산업에 4차산업기술을 접목해 수산업의 경쟁력을 강화하고 어촌의 주거 환경과 유통구조를 혁신적으로 개선한다. 이를 위해 어촌인구 소멸 위기에 대응한 수산양식분야 신성장모델 육성을 위해 재래식 양식을 탈피, AI·빅데이터를 접목한 기술로 생산성과 효율성 제고를 위해 스마트양식 클러스터 조성사업을 진행하고 있다.
국책사업으로 선정된 '포항 스마트양식 클러스터 조성사업'은 포항 남구 장기면 금곡리에 400억원을 들여 스마트양식 테스트베드, 연구·가공시설, 배후단지 기반조성을 구축한다. 국내 수산물의 72%를 차지하는 양식산업은 수요증가로 2030년 75% 점유가 전망된다. 이곳에서 슈퍼푸드·안티에이징 품목인 연어의 국내 생산으로 수입대체 및 국가 수출품목으로 육성할 계획이다.
수산물 유통·가공분야 선진화를 위해 안전하고 위생적인 유통시설 및 고품질 수산물 가공시설을 구축하고, 제품의 고급화로 경쟁력 강화를 위해 NFT 기술을 적용한 수산물 공동 브랜드도 개발한다. 수산가공분야 기술개발 R&D 지원과 스타트 기업 needs 지원, 포스트 코로나 대응 K-food 수출지원 체계 마련과 수산가공 통합플랫폼 구축을 위해 스마트 수산가공종합단지를 조성을 추진 중에 있다.
도 관께자는 "어촌이 보유한 핵심자원을 활용해 차별화된 콘텐츠 발굴과 활력 제고를 위한 어촌뉴딜 300 정책으로 정주여건을 혁신적으로 개선해 정주의 개념을 넘어 새로운 가치 창출과 사람과 돈이 모이는 곳으로 조성할 것"이라고 밝혔다.
한편 도는 어촌에 신규인력 유입 촉진과 안정적인 어촌정착을 지원하기 위해 귀어학교를 개설해 연간 60여명의 소수정예 인력을 양성하고 있다. 특히, 신규로 어업에 종사할 청장년층과 가업승계 어업인의 안정적인 어촌정착을 돕기 위해 어업경영정보 제공, 교육·컨설팅, 정책자금, 어업생산과 유통기반시설 등 지원정책을 추진하고 있다.
또 여유롭고 활력 넘치는 관광어촌 건설을 위해 명품해변 조성, 게스트하우스, 어촌체험휴양마을 육성, 유휴어항을 활용한 휴양형 관광 마리나 개발, 환동해 해양레저관광 공동마케팅 등을 펼치고 있다.
김성학 도 해양수산국장은 "어촌이 생산, 유통, 소비단계까지 혁신하지 않으면 국제사회에서 경쟁력을 상실 할 수 밖에 없다"라며, "지속 가능한 젊은 수산업, 돈과 사람이 모이는 어촌 건설을 위해 모든 행정력을 집중할 것"고 전했다.
# "젊은 도정, 청년정책조정위원회와 함께 만들어요"
- 2022년 경북도 청년정책 시행계획(안) 및 위원회 청년참여 확대방안 심의 등
- 2021년보다 38개 증가한 총 186개 청년정책 과제 추진
경북도는 3일 도청에서 올해 경북청년정책조정위원회를 열어, 지역 청년정책의 지난 성과와 향후 추진방향 등에 대해 논의했다.
청년정책조정위원회는 청년정책에 관한 자문과 심의․조정을 하는 컨트롤타워로서, 도의원, 전문가, 청년 등 청년정책에 학식과 경험이 풍부한 총 20명의 위원으로 구성돼 있다.
이날 회의는 주요 안건인 2021년 경북도 청년정책 시행계획 추진실적 보고, 2022년 경북도 청년정책 시행계획(안), 도 운영 위원회 중 청년참여 위원회 지정 및 지정 위원회의 청년참여 비율(안)에 대해 심의하고, 올해 경북 청년정책 추진계획 보고 및 자유토론으로 진행됐다.
올해 경북도 청년정책 시행계획은 청년정책 발굴에 노력을 기울인 결과, 지난해에 비교해 38개 증가한 총 186개의 과제를 추진, 청년정책에 누수가 없도록 관리하기로 했다.
시행계획 5대 분야 중에서도 특히, 맞춤형 청년인재 양성 등 교육 분야의 과제가 대폭 늘어난 점(48% 증가)이 눈에 띈다.
분야별로는 '일자리 분야'는 청년의 일할 권리 보장을 위해 지역과 청년이 동반 성장하는 청년일자리 확대, 청년 창업 원스톱 지원 체제 구축(청년 예비창업→청년CEO 심화→청년CEO 성장․재도약), 청년의 구직활동 지원을 위한 '청년애꿈 수당'지원 등이 있다. '주거 분야' 대표사업은 독립거주 중인 만19~34세 무주택 청년 6350여명 대상 월 최대 20만원 임대료 지원 사업, 지역 대학생 기숙사비 경감을 위한 경북학숙 운영(302명)이 있다. '교육 분야'는 교육비 부담완화를 위한 대학생 학자금 대출이자 지원(1500명) 및 경북 청년 희망충전 장학금 지원(1만 명) 사업 등이 있다. '복지·문화 분야'는 저소득 근로청년의 자산형성을 지원하는 청년내일저축계좌, 청년의 심리정서 지원을 위해 전문심리상담을 제공하는 청년마음건강지원사업 등이 있다. '참여·권리 분야'는 청년의 정책참여 기획 확대를 위한 '청년포털통합시스템 구축'과 청년 공동체 조성을 위한 청년공동체 활성화 사업(13팀) 및 청년자립마을 활성화 사업 등이 있다.
또 청년기본법 및 경북도 청년 기본조례에 따라 정책결정과정에 청년의 참여를 확대하기 위한 방안으로 도에서 운영하는 위원회 중 청년참여 위원회를 지정하고, 참여 위원의 일정 비율을 청년으로 위촉한다.
한편 이날 회의에 참석한 위원들은 도의 청년정책에 대해 청년 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 다양한 의견을 적극 제시했다.
하대성 경북도 경제부지사는 "경북의 청년정책은 청년이 스스로 만들어 가는 데에 의미가 있다. 청년정책조정위원회의 적극적인 역할을 당부드린다"라며, "청년정책의 업그레이드를 위해 도에서도 충분한 뒷받침을 하겠다"고 말했다.
# "자립준비청년의 첫 발, 경북도가 힘껏 돕는다"
- 경북도 자립준비청년(보호종료아동) 지원 정책 확대 시행
- 자립지원전담기관 신설, 자산형성 지원 사업 확대 등
경북도는 올해 자립준비청년(보호종료아동)의 안정적 사회진출을 위한 자립지원 사업을 확대 시행 하기로 했다. 현재 경북에는 아동양육시설, 공동생활가정, 위탁가정에 1517명의 아동이 보호 양육되고 있다. 이 아동들은 만 18세가 되면 보호가 종료되면서 홀로 자립해 생활을 꾸려 나가야 하며, 매년 160여명 정도가 자립준비 청년이 되고 있다.
도에 따르면 청년들은 가정에서 자란 아동보다 일찍 보호를 벗어나 자립을 해야 하는 어려움에 놓이고 있어 심화되는 청년 취업난, 주거불안 등으로 과거에 비해 상황이 더욱 어려워지고 있다.
도는 이에 자립지원 전담기관 신설과 자산형성 지원 사업 확대로 자립준비청년에게 공평한 삶의 출발기회를 보장하고 실질적 자립기반을 마련할 수 있도록 지원한다.
우선, 경북자립지원전담기관을 4월께 신규 개소해 보호 종료 후 5년 이내의 자립준비청년 800여명에 대한 사후관리 및 맞춤형 자립지원 서비스를 전담 지원한다.
맞춤형 자립지원 서비스는 자립지원전문가가 주기적 상담으로 생활 실태를 점검하고 개인별 수요를 파악해 생활, 주거, 취업, 진로, 심리건강 등 자립 전 분야에 대한 자립정보 제공과 자원 연계를 지원한다.
자립전담기관은 앞으로 자립준비청년들과 정서적지지 관계를 형성해 자립의 동반자로 역할을 하게 된다.
현재 보호체계마다 분절적으로 이루어지고 있는 보호종료 사후관리를 통합해 보다 체계적인 관리로 실질적인 도움이 될 것으로 전망된다.
또 보호종료 후 매월 30만원씩 3년간 지급되던 '자립수당'은 5년으로 늘리고, 보호종료 시 500만원씩 지급되는 '자립정착금'은 연내 800만원으로 상향시키기로 했다.
아울러, 보호 아동 자산형성을 위해 아동발달계좌의 매칭금액을 월5만원에서 월10만원까지 확대해 평균 적립금을 447만원에서 약 1000만원으로 끌어올릴 방침이다.
김호섭 도 아이여성행복국장은 "아동복지시설과 자립전담기관 간 유기적 협력으로 보호아동이 충분한 자립 준비 후 사회에 진출하도록 지자체의 책임을 강화 하겠다"라며, "자립준비청년이 건전한 사회인으로 정착하기 위해 지원정책을 강화해 나가겠다"고 밝혔다.
최창현 대구/경북 기자 cch@ilyodg.co.kr
