지난 20일부터 이들 계열사는 공동성명 네이버카페의 쟁의행위 개시 공지에 댓글달기, SNS 계정 팔로우하기 등의 온라인 쟁의 행위를 벌이고 있다. 공동성명은 네이버 본사를 비롯한 계열사 노동자들까지 조합원으로 포함하고 있다.
공동성명은 5개 계열사의 교섭이 체결될 때까지 조합원 모두가 연대하는 방식의 단체행동을 펼쳐나가겠다는 입장이다. 앞서 공동성명은 네이버가 100% 지분을 소유한 5개 계열사에 대한 공통 요구안을 들고 각각 사측과 4~8개월 동안 10~16회에 걸쳐 교섭을 진행했다.
노조는 교섭과정에서 본사 초봉의 50~60%에 불과한 계열사 신입직원 연봉 10% 인상, 개인업무지원비 월 15만원 지원, 직장 내 괴롭힘 예방 및 조사 전담 기구 설치 등을 요구했다. 하지만 사측은 요구안에 못 미치는 연봉 인상률을 제시했고, 일부 단체협약 사항에 대해 수용할 수 없다고 밝혔다.
5개 계열사에 대한 조정은 지난달 30일 노사 간 입장 차이가 크다고 판단한 조정위원들에 의해 중지됐다. 이에 네이버 노조는 지난 14일부터 이틀 동안 찬반투표를 진행하고 5개 계열사에 대한 쟁의행위에 들어가기로 했다.
이민주 기자 lij9073@ilyo.co.kr
