지역본부는 올해 4대 운영방향을 △보험재정 안정화 △예방·필수 건강안정망 강화 △초고령사회 대비 돌봄체계 강화 △기본·원칙에 충실한 경영혁신으로 정했다. 업무보고회를 통해 지사장들은 현장의 애로사항과 진행중인 공단의 사업에 대해 허심탄회하게 이야기 나누고 개선방향에 대해 논의했다.
업무보고 이후 이뤄진 이사장과 현장직원 간 대화 시간에는 장기요양보험 제도를 주제로 심도 깊은 논의가 있었으며 제도 개선을 위해 공단본부와 지역본부 그리고 지사가 함께 노력할 것을 약속했다. 이날 현장에서 전달된 직원들의 목소리는 본부 관련 부서에 전달돼 제도 개선을 위한 아이디어로 활용될 것으로 보인다.
강도태 이사장은 이날 “국민에게 신뢰 받는 공단을 만들기 위해 개인정보보호와 내부통제 등에 있어 직원들이 만전을 기해주길 바란다”며 “올해는 현장의 목소리를 들을 수 있는 기회를 자주 가지겠다”고 말했다.
장수목 본부장은 “4대 운영방향을 골자로 국민에게 사랑받고 지역민과 함께할 수 있는 지역본부를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
박정헌 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
