해양산업클러스터는 해양산업 및 해양연관사업의 집적 및 융복합 추진을 목적으로 유휴항만시설을 중심으로 조성하는 구역이다. BPA는 구 우암부두를 활용해 지난 2022년 도로, 공원, 주차장 등 기반시설을 준공했고, 부산시 등과 협업해 추진하는 3건의 정부지원사업 시설의 도입 및 운영을 확정했다.
3개의 정부지원사업 시설 중 부산지식산업센터와 친환경 수소연료선박 R&D 플랫폼은 2023년 준공 후 현재 운영 중에 있으며, 부산 마리나비즈센터는 현재 공사 진행 중이다.
BPA는 잔여부지인 산업시설용지 61,591㎡의 운영을 위해 지역경제 활성화, 청년 일자리 창출을 위한 ‘부산항 해양산업클러스터 기업유치 전략수립 및 시행방안 연구용역’을 추진 중이다. 1월 중 마무리되는 용역결과를 기반으로 1분기 중 세부 운영방향을 공유하고 입주희망기업들의 요구사항을 직접 청취하기 위한 유치설명회를 개최할 계획이다.
올해 하반기에는 입주기업의 후생 복지를 위한 회의실, 강의실 등 편의시설을 포함한 지원시설(6,489㎡) 건립을 위한 건축계획을 마무리 짓고 내년 중 지원시설건립 착공을 목표로 하고 있다.
BPA 강준석 사장은 “경쟁력 있는 민간기업 유치는 정부지원사업과의 상생·협업을 통해 시너지 효과 창출, 지역 내 해양산업 및 해양레저 활성화에 기여할 것으로 기대한다”며 “해양산업 육성과 양질의 일자리 창출에 기여하도록 부산항 해양산업클러스터 운영 활성화에 박차를 가하겠다”고 말했다.
#상반기 정규직 4명, 인턴 10명 채용
부산항만공사(BPA, 사장 강준석)가 8일, 2024년 신입직원 채용계획을 부산항만공사 누리집을 통해 공개했다. 상반기에 예정된 정규직 신입직원 채용 규모는 4명(사무 3명, 기술 1명)으로 오는 4월에 채용공고를 하고 6월에 임용할 계획이다. 청년인턴은 올해 1월 1일 자로 채용한 인턴 외에 추가로 10명을 채용할 예정이다. 정규직과 마찬가지로 4월에 공고하고 임용은 7월 1일이다.
정규직과 청년인턴 모두 서류·필기·면접전형을 거쳐 채용한다. 우수 인턴은 정규직 채용 때 1~3% 가점을 받게 된다. BPA 강준석 사장은 “청년들의 공평한 사회 첫걸음을 위해 채용 공정성 확보에 만전을 기하겠다”고 말했다.
한편, BPA는 채용 투명성 확대 및 청년 취업역량 강화 지원을 위해 지난해 12월 공공기관 최초로 자체 취업가이드북 ‘항상 응원海’를 제작·공개해 구직자들에게 실질적인 도움이 되는 채용 정보를 제공하고 있다. 2024년 전체 청년인턴 채용목표의 60% 이상을 상반기에 조기 채용하는 등 취업시장의 활력 부여를 위한 노력도 기울이고 있다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
