서울시, 4급 이상 여성간부 2년 새 60% 증가

[서울=일요신문] 김길중 기자 =  최근 다양한 분야에서 여성정책 참여가 활발하게 늘고 있는 가운데 서울시 4급 이상 여성간부가 2년 새 약 60% 증가하는 등 서울시 성평등 수준이 진전되고 있는 것으로 나타났다.

3일 서울시에 따르면 지난 2011년 4급 이상 여성간부는 총 17명이었으나 지난해와 올해 정기 인사결과 4급 이상 여성간부가 10명 더 늘어 27명이 되면서 2년 새 약 60%나 증가했다.

이에 따라 시 4급 이상 간부 총 238명 중 11.3%가 여성으로 2년 전(7.1%)보다 4%포인트 증가한 수치다.

또 ‘여성승진목표제’ 실시로 서울시 5급 이상 여성공무원 비율은 17%를 달성했는데, 이는 5급 승진심사 시 ‘동일조건일 경우 여성공무원 우선 고려’ 기준안을 마련해 실시한 결과로 풀이된다.

시는 오는 2020년까지 5급 이상 여성공무원의 비율을 21.6%로 끌어올리겠다는 방침이다.

서울시가 운영 중인 각종 위원회 여성비율을 보면, 2011년 28.6%(782명)에서 올해(5월 말 기준) 36.7%(1001명)까지 늘었다. 성평등위원회, 마을공동체위원회, 희망경제위원회 등 여성이 50%이상인 위원회도 25개에 이른다.

시는 2014년까지 각 위원회 여성비율을 40%까지 끌어올리고 다양한 분야의 여성 전문가가 시정에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 할 방침이다.

조현옥 서울시 여성가족정책실장은 “시는 모든 정책에 여성 관점을 필수적으로 반영해 서울 여성 개개인의 전반적인 지위를 향상하는 것을 목표로 그간 추진해왔다”며 “실질적 성평등 실현을 위해 올해 투자·출연기관과 각 위원회 여성비율확대, 여성편의시설 확대 등을 변함없이 추진할 것”이라고 밝혔다.

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