삼성그룹은 하루 4시간 또는 6시간 근무하는 시간선택제 일자리(시간제 일자리)를 도입해 총 6000명을 선발할 계획이라고 13일 밝혔다.
시간제 일자리는 하루 4시간 또는 6시간만 근무하는 새로운 형태의 일자리다. 경력단절 여성이나 55세 중장년층이 주된 대상이 될 전망이다. 채용 대상에 제한을 두는 것은 아니며, 여성이나 중장년 퇴직자가 아니어도 원하면 누구나 신청할 수 있다.
삼성전자 등 20개 계열사가 참여하며 120개 직무 분야에서 선발한다. 회사별로는 삼성전자 2700명, 삼성디스플레이 700명, 삼성중공업·삼성물산·삼성엔지니어링 각 400명 등이다.
직무별로 보면 개발지원 1400명, 사무지원 1800명, 환경안전 1300명, 생산지원· 판매/서비스·특수직무 각 500명이다.
채용 대상은 가정생활과 일의 균형이 필요한 다양한 계층이며 특히 결혼과 육아 때문에 경력이 단절된 후 재취업을 원하는 여성과 퇴직한 장년층 등이 주요 대상이다. 선발 인력의 일정비율은 55세 이상 중장년층에 할당된다.
이들은 우선 2년 계약직으로 고용되며 2년 근무후 일정수준의 능력을 갖춘 사람은 지속 고용을 보장할 예정이다.
삼성은 18일부터 삼성홈페이지에서 지원서를 받고 12월 서류전형, 내년 1월 면접을 통해 최종 합격자를 선발할 계획이다.
한편 삼성그룹은 오는 26일 고용노동부 주관으로 서울 삼성동 코엑스에서 열리는 '시간선택제 채용박람회'에 참여해 선발직무와 채용에 관해 상세히 안내하고 현장에서도 채용활동을 진행할 예정이다.
이연호 기자 dew9012@ilyo.co.kr
