성과관리 평가는 합리적인 성과평가 체계를 마련해 조직 구성원의 사기 함양 및 조직의 성과 극대화를 위해 마련된 제도로 전년도 실적을 기준으로 핵심성과지표(KPI) 달성률 평가를 비롯해 부서장 청렴도, 직원 친절도 등 각종 지표를 반영에 평가하고 있다.
경상북도교육청 및 직속기관, 지역교육지원청의 전 부서를 대상으로 실시한 이번 2015년도 평가에서 영천교육지원청 행정지원과는 10개 시지역교육청 중에서 “2위”로 선정됐다.
마원숙 행정지원과장은 “평가결과 나타난 문제점은 2016년 성과관리 계획 수립 시 보완하고 성과지표 개선을 통해 교육행정서비스 만족도를 높이기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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