경북도는 지난 24일 공모절차를 거쳐 신임 인사팀장에 윤희란 사무관(47, 예산담당관실 공기업팀장)을 내정했다고 26일 밝혔다.
이번 인사팀장 직위 공모에는 오랜 관행 속에 고착돼 있는 폐쇄적인 인사 관행을 혁파하고 자유스러운 분위기에서 총 7명이 신청했다. 앞서 실시한 인사과장 직위공모(3대1)와 과거 인사팀장 공모(1~4대1)보다 높은 역대 최고의 경쟁률(7대1)을 기록한 것.
민선 7기 출범 이후 인사혁신에 대한 이철우 지사의 열망을 그대로 보여주었다는 평가이다.
경북도 윤희란 신임 인사팀장(사진=경북도 제공)
동료직원들의 다면평가 등을 거쳐 최종 발탁된 신임 윤 인사팀장은 관광진흥과, 자치행정과, 대변인실, 예산담당관실 등 주요 부서를 두루 거쳤다. 특히 2012년에는 여성 최초로 MVP 공무원으로 선정됐으며, 탁월한 업무추진력과 풍부한 실무경험을 바탕으로 인사 분야에 새로운 혁신의 바람을 일으킬 수 있을 것으로 기대하고 있다.
이번 여성 인사팀장 발탁은 민선 7기를 맞아 지원부서 인력을 축소하고, 일자리 창출과 아이 낳고 키우기 좋은 행복한 경북 만들기 등 일하는 부서에 근무하는 스타인재를 발굴해 등용하는 한편, 능력과 성과, 전문성 중심의 인사운영으로 조직 경쟁력을 강화하고, 열심히 일하는 공직자가 우대받는 공직문화를 조성하고자 하는 이철우 도지사의 확고한 의지가 반영된 것으로 풀이된다.
한편 경북도는 향후 지속적으로 주요보직에 여성공무원을 과감히 발탁해 사기진작과 성취동기를 부여하기로 했다. 하반기 인사혁신 T/F팀도 구성해 직원이 공감하는 객관적인 인사기준을 마련 후 2019년 상반기 정기인사 시부터 적용해 나갈 계획이다.
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