경성대학교 대학일자리센터는 17일(토)부터 18일(일)까지 2일 동안 집중교육 과정으로 건학기념관에서 개최했다.
경성대학교(총장 송수건) 대학일자리센터는 취업경쟁력강화를 위한 금융기관 취업캠프를 지난 17일부터 18일까지 2일 동안 집중교육 과정으로 건학기념관에서 개최했다.
‘2020 KSU 금융기관 취업캠프’는 금융기관 최신동향분석 및 채용시스템의 이해, 입사지원서 작성법, 모의면접 등 금융취업에 필요한 전 과정을 시뮬레이션 함으로써 성공적인 취업준비에 도움을 주고자 기획됐다. 이번 행사에는 3.4학년 재학생 및 졸업생 37명이 참여했다.
1일차는 최신동향분석 및 채용시스템의 이해, 입사자원서 작성법, 입사지원서 컨설팅, 취업선배와의 토크쇼 등으로 진행됐으며, 2일차는 PT면접, 상품면접, 인성면접, 직무면접 등 실전면접과 똑같은 환경을 조성해 학생들에게 실전면접을 경험할 수 있도록 했다.
경성대는 취업캠프를 통해 취업준비의 문제점과 부족한 점을 점검할 수 있고, 취업전략을 새롭게 설계할 수 있도록 1:1 맞춤 컨설팅을 제공했다.
코로나19로 인해 취업에 대한 불확실성이 높아지고 있는 가운데에도 직무 역량개발과 경쟁력 향상을 위해 노력하는 학생들의 열정은 매우 높았으며, 취업 전에 미리 경험할 수 있어서 큰 도움이 되었다는 학생들의 의견이 많았다.
#대학일자리센터, 공기업-공공기관 취업캠프 개최
경성대학교 대학일자리센터는 공기업/공공기관 취업캠프를 17일부터 18일까지 개최했다.
경성대학교(총장 송수건) 대학일자리센터는 취업경쟁력향상을 위해 공기업/공공기관 취업캠프를 17일부터 18일까지 2일 과정으로 개최했다.
‘2020 KSU 공기업-공공기관 취업캠프’는 3.4학년 재학생 및 졸업생 등 20명이 참석했으며, 공공기관 공채 면접관을 초빙해 공공기관의 채용 동향분석, 취업자소서, 면접의 이해, 모의면접 등으로 구성해 취업준비생에게 최신 정보와 취업에 도움을 제공하기 위해 기획됐다.
1일차는 공공기관별 채용동향분석, 경험기술서 및 경력기술서 작성법, 올바른 지원동기 및 입사 후 포부 등을 작성하는 취업자소서 작성 및 1:1 맞춤 컨설팅으로 구성됐다.
2일차는 면접 유형분석 및 면접질문 사례연구, 모의면접(PT면접, 토론면접, 인성/직무면접) 등으로 운영됐다.
주말을 통해 참석한 학생들은 “취업준비의 문제점과 부족한 점을 점검할 수 있고, 취업전략을 새롭게 설계할 수 있도록 1:1 맞춤 컨설팅을 제공받을 수 있어서 매우 유익했고, 이런 기회가 더 자주 있었으면 좋겠다”고 의견을 밝혔다.
정동욱 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
