김석준 교육감은 인사말을 통해 “블렌디드 러닝 연구학교는 부산 미래교육정책의 일환으로 포스트 코로나 시대를 대비하는 ‘교수·학습 표준 모델’을 개발한다는 점에서 그 중요성이 매우 크다”며 “우리 교육청은 블렌디드 러닝 수업과 디지털 학습 플랫폼 활성화를 통해 미래교육의 기반을 다지는 데 총력을 다하겠다”고 말했다.
#김석준 교육감, 어린이창의교육관 메타버스 특별 기획전 격려
#교육기부문화 상징 ‘교육메세나탑’ 시상
올해 14회째를 맞이하는 교육메세나탑 시상식은 부산시, 부산시교육청, 부산상공회의소, 부산일보사가 공동으로 주관하는 행사다.
교육메세나탑은 한 해 동안 교육사랑 나눔 기부활동에 적극 참여한 기관·기업·단체·개인 등을 표창함으로써 이들의 사회공헌 활동에 대한 자긍심을 높이고, 지역사회와 함께하는 교육사랑 나눔 문화를 확산하기 위한 것이다.
이날 시상식에서 김석준 교육감과 김윤일 부산시 경제부시장과 이영활 부산상공회의소 상근부회장이 참석해 기관과 기업, 단체 등 24곳에 교육메세나탑을, 16곳에 교육메세나패를, 4곳에 감사장을 각각 수여했다.
이들 수상기관 및 수상자는 부산교육 복지 향상과 지역 간의 교육격차 해소를 위해 장학금 등을 지원하고, 학생들의 다양한 적성에 맞는 교육기부 프로그램 등을 운영했다.
김석준 교육감은 “모두가 힘든 상황에서도 부산교육의 발전과 우리 아이들의 미래를 위해 따뜻한 마음을 전해주신 모든 분께 감사드린다”며 “이번 시상식을 계기로 교육기부가 활성화되고 나눔과 배려를 실천하는 문화가 더욱 확산되길 바란다”고 말했다.
#지방공무원 671명 인사발령
부산광역시교육청(교육감 김석준)은 2022년 1월 1일자 지방공무원 671명에 대한 정기인사를 지난 17일 발표했다.
이번 인사는 퇴직·휴직 등에 따른 상위직급 결원에 대한 승진 인사와 신설학교 및 결원기관의 충원을 위한 전보 인사 등으로 이뤄졌다.
인사발령 대상자는 승진 153명, 전보 239명, 신규 85명, 공로연수 및 퇴직 등 194명이다.
이번 승진인사는 교육행정, 사서, 전산, 공업, 시설, 시설관리, 사무운영, 건축운영, 기계운영 등 다양한 직렬에서 자신의 능력을 발휘한 공무원을 대상으로 이뤄졌다. 승진자는 4급 2명, 5급 18명, 6급 이하 133명이다.
이번 인사에서 학교현장의 행정력을 높이고 조직을 활성화하기 위해 5·6·7급 승진자와 교육행정 9급 신규 공무원을 일선학교에 우선 배치했다.
전보점수제와 기관(부서)의 특성, 개인의 직무능력, 희망지, 주거지 등을 종합적으로 고려해 적임자를 적재적소에 배치했다.
특히 4급 이상 간부급은 보직경로와 직무능력을 고려해 현안과제 해결능력과 다양한 교육정책 추진능력을 갖춘 적임자를 배치했다.
김응길 시교육청 총무과장은 “열심히 일하는 공무원이 우대받는 공정한 인사시스템을 통해 조직과 개인 모두가 만족할 수 있는 투명하고 청렴한 인사정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.
정동욱 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
