설문에 참여한 사람들 중 82.9%는 ‘구직이 어렵다고 응답했고, 49.8%는 일자리 전망에 대해 ‘나빠질 것’이라고 했다. 향후 일자리 전망을 긍정적으로 평가한 응답은 11.0% 정도였다. 체감실업자 중 실직을 경험한 572명에게 직장을 잃은 이유와 코로나19 상황이 연관이 있냐는 질문에 13.5%는 직접적으로, 14.9%는 간접적으로 관련이 있다고 답했다. 총 28.4%는 코로나19 상황으로 인한 실직을 경험한 것이다.
코로나19 전후로 체감실업자의 삶의 만족도도 크게 떨어졌다. 코로나19 유행 전인 2020년 1월 20일 이전에는 23.1%였던 ‘만족하지 않는다’는 응답이 현재는 63.3%로 40.2%포인트 늘었다. 이들은 우울을 호소하거나 극단적 선택을 생각하는 경우도 일반인보다 높았다.
우울증 수준은 40.7%로 지난 2월 경기도 일반인을 대상으로 시행한 조사에서 우울증 수준의 응답 비율인 25.1%에 비해 15.6%포인트 높다. ‘극단적 선택’을 생각했다는 체감실업자도 있었다. 지난 1년간 심각하게 ‘극단적 선택’을 생각했다는 체감실업자의 비율은 30.5%에 달했다. 실제로 극단적 선택을 계획했거나 시도했다는 응답도 각각 11.6%와 6.3%였다.
연구팀은 이러한 응답결과에 대해 “체감실업자의 정신건강 상태는 심각한 수준”이라며 “체감실업자의 고용 촉진과 더불어 정신건강의 회복을 도울 실질적인 방안이 조속히 마련되길 바란다”고 전했다.
이민주 기자 lij9073@ilyo.co.kr
