부산은행은 16일 오전 부산시의회 중회의실에서 500억원 규모의 금융프로그램 ‘부산 민생경제 다시 따뜻하게’ 업무협약을 체결했다. 협약을 통해 부산은행은 자영업자와 취약계층(소상공인, 청년 등)의 금융 부담을 줄이고 안정적인 연착륙을 지원하며 지역을 대표하는 금융기관으로서 사회적 책임을 다한다는 계획이다.
우선 부산은행은 자금난을 겪는 소상공인을 대상으로 400억원 규모의 생계자금 신규 및 대환자금을 지원하기로 했다. 사금융 이용 청년층에게는 제도권 금융 대환자금 100억원을 지원하는 프로그램을 내달 중 시행할 계획이다.
이외에도 채무조정 프로그램을 실시해 대출 상환에 어려움을 겪는 개인 채무자들을 지원할 예정이다. 부산은행 안감찬 은행장은 “이번 부산시의회와 업무협약을 통한 금융지원이 지역 소상공인 및 청년들에게 조금이나마 희망이 되기를 바란다”며 “앞으로도 부산은행은 지역민들과 함께 어려운 시기를 슬기롭게 극복하고, 살기 좋은 부산을 만드는데 노력을 아끼지 않겠다”고 전했다.
한편, 부산은행은 지난 9월 부산시, 부산시의회와 3년간 총 7조 3000억원 규모로 상생경영 실천을 위한 ‘경제위기 극복 동행(同行) 프로젝트’ 업무협약을 체결하는 등 지역 경제 활성화에 앞장서고 있다.
#BNK투자증권, 이불 나눔으로 따뜻한 겨울나기 지원
BNK투자증권은 18일 부산진구청(구청장 김영욱)과 울산동구청(구청장 김종훈)을 방문해 ‘따뜻한 겨울나기용 이불 전달식’을 가졌다. BNK투자증권이 창립기념일(11월 19일)을 맞아 진행한 이번 사업은 2022년 사회공헌테마인 ‘따뜻한 동행’의 일환으로, 다가올 추위를 대비해 이웃들의 건강한 겨울을 돕기 위해 마련됐다.
지난 17일에는 경남 창원의 마산회원구(구청장 박명종)를 방문해 이불을 기부했다. 이번 사업을 통해 전달된 겨울 이불은 해당 지역 관할 구청과 사랑의 열매를 통해 이웃들에게 전달된다.
BNK투자증권 김병영 대표이사는 “지역 이웃들의 따뜻하고 건강한 겨울나기를 돕기 위해 이번 사업을 준비했다”며 “BNK투자증권을 아껴주는 지역사회와 이웃들을 위해 앞으로도 지속적인 사회공헌활동을 이어가겠다”고 말했다.
한편, BNK투자증권은 올해 부울경 지역 사회복지시설과 이웃들을 위한 교육기자재 후원, 노후 가전제품 교체 및 냉방기 세척, 추석 차례상 장보기 지원 등을 추진하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 지속적으로 실천하고 있다.
#부산은행, ‘수능 끝! 선물 Dream 릴레이’ 이벤트 실시
부산은행 모바일뱅킹 신규, 금융상품 가입, 체크카드 이용 등 고객 참여에 따라 릴레이처럼 혜택이 이어지는 이번 이벤트는 다양한 체험과 함께 3가지 방식으로 진행된다.
우선 영화티켓을 제공하는 ‘굿바이 수능! 친구야, 같이 영화 볼래?’ 이벤트를 오는 30일까지 진행한다. 전포카페거리의 부산은행 전포역지점 외부에 비치된 QR을 통해 모바일뱅킹에 신규 가입한 선착순 1000명에게 CGV 영화 예매권을 1인 2매 제공할 예정이다.
이어 부산은행 모바일뱅킹 앱(App) 이벤트 페이지를 통해 참여할 수 있는 ‘금린이를 위한 밸런스게임’도 오는 12월 16일까지 진행한다. 밸런스게임에 참여해 추천 금융상품에 가입하는 고객 중 추첨을 통해 총 554명에게 100만원 상당의 신세계 상품권, 에어팟프로 등 푸짐한 경품을 제공한다. 본인 SNS에 이벤트 공유만으로도 커피쿠폰을 추첨해 증정할 계획이다.
부산은행 체크카드를 미용실, 백화점, 음식점 등의 업종에서 사용하면 최대 3만2000원까지 결제일에 캐시백 받을 수 있는 ‘내카 찬스’ 이벤트도 오는 12월 25일까지 실시한다. 자세한 이벤트 내용은 부산은행 모바일뱅킹 앱을 통해 확인할 수 있다.
부산은행 정영준 고객지원그룹장은 “올 한해 수능 준비와 새로운 도전을 위해 최선을 다해 온 젊은 세대들의 금융 첫걸음을 응원하고자 이벤트를 준비했다”며 “앞으로도 부산은행은 젊은 세대의 취향을 반영해 친숙하고 편리하게 금융 혜택을 접할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하겠다”고 전했다.
#BNK금융지주, 최고경영자 경영승계 일정 확정
BNK금융지주는 18일 오전 임원후보추천위원회를 개최해 최고경영자 경영승계 절차 추진 방안을 확정했다. 지난 11월 14일 임원후보추천위원회에서 최고경영자 경영승계 절차 개시를 결정한 후, 승계절차 추진방안에 대해 대략적인 논의가 있었으며, 이날 임원후보추천위원회에서는 향후 일정과 세부 절차에 대해 확정했다.
우선 최고경영자 경영승계 계획에서 정하는 바에 따라 공정하고 투명한 절차를 통해 최종 CEO 후보자를 선정하고, 이를 위해 CEO 내부 후보군 9명 외에 외부 자문기관 2개 업체의 추천을 통해 외부 후보군을 추가 하는 것으로 결정했다. 최종 CEO 후보군(Long-List)은 외부 자문기관의 후보군 추천에 필요한 일정을 고려해 차기 임원후보추천위원회에서 확정할 예정이다.
임원후보추천위원회는 앞으로 4회 정도 추가로 개최할 예정으로, CEO 후보군(Long-List)을 대상으로 서류심사 평가를 실시해 1차 후보군으로 압축하고, 프리젠테이션 및 면접 평가와 외부 평판조회 결과를 반영해 2차 후보군으로 압축한 이후 심층면접을 통해 최종 후보자를 추천할 계획이다.
임원후보추천위원회 위원장은 “최근 BNK금융지주 CEO 승계 절차에 사회적 이목이 집중된 만큼, 그 어느 때보다 공정하고 투명하게 승계 절차를 추진할 계획”이라며 “BNK의 경영이념 실천과 금융업 패러다임 변화를 기회로 만들어 그룹의 발전을 잘 이끌 수 있는 적임자를 선정할 수 있도록 신중을 기하겠다”고 전했다.
박정헌 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
