만 34세 이하 청년을 대상으로 하는 이번 인턴채용은 필기, 서류, 면접전형을 거쳐 최종합격자 선발 예정이며, 입사지원서 접수기간은 10월 11일부터 10월 26일까지다. 채용된 청년인턴들은 2024년 1월부터 6월 말까지 6개월 간 부산항만공사에 근무한다.
부산항만공사는 청년인턴 대상 근무성적, 성과평가 등을 통해 성적우수자를 우수인턴으로 선정하고 있으며, 우수인턴은 향후 부산항만공사 정규직 채용 시 필기·면접전형에서 1~3% 가점을 부여받게 된다.
세부내용은 부산항만공사 홈페이지 및 채용홈페이지에서 확인할 수 있으며, 기타 궁금한 사항은 부산항만공사 경영지원실로 문의하면 된다.
#버려진 폐현수막, 캔버스로 변신
어르신들은 BPA 직원들과 함께 폐현수막 캔버스 위에 붓과 물감으로 바다 풍경 등을 그리면서 숨은 재능과 솜씨를 뽐내며 즐거운 시간을 보냈다. BPA는 부산지역문제해결픔랫폼이 추진하는 폐현수막 새활용(업사이클링) 프로그램의 하나로 이번 봉사활동을 기획했다.
부산지역문제해결플랫폼은 폐현수막으로 인한 자원낭비와 환경오염을 줄이고자 캔버스로 재탄생시켜 시민들이 직접 그린 그림을 전시하는 활동을 추진하고 있다.
이날 어르신들이 그린 작품을 포함해 시민들이 폐현수막 캔버스에 직접 그린 그림을 모두 모아 10월 26일부터 29일까지 도시철도 다대포역에 전시하고 다양한 이벤트를 진행할 예정이다. BPA는 지난 9월 사옥과 부산항국제컨벤션센터 등에서 발생한 폐현수막 46.2kg을 모아 예비사회적 기업에 전달하기도 했다.
BPA 강준석 사장은 “이번 그림그리기 봉사는 폐현수막의 새활용이라는 환경 측면 외에 어르신들이 그림 그리기 활동을 통해 힐링하면서 성취감도 얻는 귀중한 기회가 됐다”고 말했다.
#공공기관 최초 쉬운 말 채용 공고문 제공
‘하는 일–커피를 만듭니다’, ‘필수서류를 제출하지 않을 경우, 불합격되오니 조심하시기 바랍니다’. 이 내용들은 부산항만공사(이하 BPA, 사장 강준석)가 10월 11일 공고한 청년인턴 및 장애인 바리스타 채용공고 쉬운 말 풀이 요약본 중 일부다.
원래라면 ‘주요업무–사내카페 관련 제반업무’, ‘유의’로 표현됐을 공고문을 발달장애인의 정보접근권 증진을 위한 쉬운 자료 개발 노력의 일환으로 최대한 이해하기 쉽게 표현한 것이다. 쉬운 말 채용 공고문 안내를 제공한 것은 공공기관 중 BPA가 최초다.
BPA 강준석 사장은 “이번 사례는 발달장애인이 정보와 권리로부터 소외받지 않도록 알 권리를 증진하고, 양질의 일자리를 제공하기 위한 선도적 사례”라며 “비단 장애인뿐만 아니라 응시자 모두의 알 권리를 확대하는 조치로 BPA를 시작으로 이후 모든 공공기관에 확대되길 기대한다”고 밝혔다.
BPA 김영문 경영지원실장은 “최초로 시도하는 만큼 아직은 아쉬운 부분이 있을 수 있지만, 공공기관 채용 부분에서 장애인 대상 쉬운 자료 개발의 첫걸음을 뗀 것은 상당히 의미 있는 일이다. 향후 좀 더 쉽고, 이해하기 쉬운 채용 공고문을 작성하도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편, BPA는 장애인 대상 양질의 일자리 제공 및 적합직무 개발 등 노력을 인정받아 2022년 공공기관 중 유일하게 고용노동부 장애인 고용우수기관으로 선정된 바 있다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr
