이번 채용은 서류전형을 전면 폐지하고 직무적합도검사와 직무 능력평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월방식으로 진행한다. 최종합격자는 3개월 인턴과정을 거친 후 수료자를 대상으로 별도의 평가과정을 거쳐 약 90% 수준이 정규직으로 전환하게 된다. 특히 이번 선발에는 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한 채용 등을 통해 사회형평적 채용을 위한 노력도 강화한다.
접수는 인터넷으로만 가능하며 한국중부발전 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지로 접속해 지원서를 작성해야 한다.
한국중부발전 관계자는 “앞으로도 스펙초월 채용시스템을 확산해 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획”이라고 말했다.
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