행복한 일터 만들기, ‘일·가정 양립 기업 컨설팅’ 지원

도, 시간선택제 일자리, 유연근무제 등 일가정 양립제도 도입 희망 기업에 컨설팅 지원

[경기=일요신문] 김원태 기자 = 경기도가 지난해에 이어 올해도 근로시간 유연화를 통한 행복한 일터 확산을 위해 ‘일·가정 양립 기업 컨설팅 지원’에 나선다고 8일 밝혔다.

일·가정 양립 기업 컨설팅은 전문 공인노무사가 시간선택제 일자리나 일·가정 양립제도 도입을 원하는 기업을 대상으로 시간선택제, 유연근무제 등 근로시간 유연화 관련 정부지원제도를 안내하는 기업 맞춤형 프로그램이다. 도는 안내에 이어 시간선택제 직무 발굴, 인사제도 등 관련 규정정비와 지원금 신청까지 지원하고 있다.

도는 지난해 처음으로 44개 기업에 일·가정 양립 기업 컨설팅을 지원했다. 16개 기업에 시간선택제 일자리를 창출했고 26개 기업에 시간선택제 전환형 제도를 도입했으며 14개 기업에 유연근무제를 도입하는 등 성과를 거뒀다.

올해는 근로형태 유연화, 교대근무제도 개편 등을 통해 근로시간을 단축하는 ‘장시간 근로개선 컨설팅’을 추가해 일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화 조성에 박차를 가할 계획이다.

경기도는 이를 위해 다음 달 7일까지 컨설팅 희망 기업을 모집한다.

도는 40개 기업을 선정해 ▲시간선택제 일자리 창출·전환 ▲유연근무제 ▲실 근로시간 단축을 통한 장시간 근로개선 ▲가족친화조직문화 도입 ▲모성보호제도 등 노무규정 정비 컨설팅을 지원할 계획이다.

또 기업과 직원 간 충분한 공감대 형성을 위해 기업의 니즈 파악과 직원의식조사도 병행한다.

이연희 경기도 여성정책과장은 “법적으로 보장하고 있는 일·가정 양립제도가 기업에 안정적으로 정착될 수 있도록 지원해 여성의 경력단절과 기업의 인재유출을 예방하겠다”며 “앞으로도 여성의 취업지원과 더불어 고용안정지원 사업을 강화해 나가겠다”고 말했다.

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