성과평가단 워크숍 개최
성과평가단은 5년 이상의 6급, 7급 직원 대상으로 성별, 부서, 직렬 등을 고루 안배해 선정되었으며 정성평가 부분인 성과지표 사전평가(성격평가)와 사후평가(성과달성도 등)를 성과관리시스템을 이용해 평가한다.
송원찬 자치행정국장은 “성과평가단은 전 직원 성과평가의 핵심을 담당하는 등 매우 중요한 역할을 하고 있으므로 객관적이고 공정한 평가를 수행해줄 것”을 당부했다.
한편 의정부시는 2012년도부터 성과관리시스템 도입과 성과평가단 운영을 해왔으며 해마다 여러 지자체에서 벤치마킹을 위해 의정부시를 찾고 있다.
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