시는 민간위탁용역근로자 1261명 중 658명을 기간제근로자로, 기간제 근로자 261명을 무기 계약직으로 전환했다.
이는 전국 지방자치단체 중 전환 성과가 가장 높은 수준이라는 분석이다.
시는 2011년부터 ‘공공부문 비정규직 근로자 고용안정을 위한 기본계획’을 수립해 시설관리부분을 담당하는 청소, 기계, 소방, 영선, 전기 등 민간위탁용역근로자들에 대한 무기 계약직 전환을 추진해 왔다.
송영길 시장이 직접 나서서 민간위탁용역근로자들의 정규직화 전환에 대한 공기업들의 동참을 독려하고 권고하는 등 자체적으로 추진해 왔다.
시는 무기 계약직 전환된 민간위탁용역근로자들에 대해 60세 정년 후, 65세까지 기간제 근로자로 채용해 고용을 보장할 계획이다.
시 관계자는 “검침, 안내, 정비 등 민간위탁용역근로자 516명에 대한 무기 계약직 전환도 하반기 중에 완료될 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 말했다.
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