한국중부발전(주), 2015 신입사원 채용

[일요신문]한국중부발전(주)(사장 최평락)은 16일부터 2015년 신입직원 채용을 위한 접수를 시작한다고 밝혔다.

대졸 수준 및 고졸 수준으로 구분해 모집하며 대졸은 16일부터 30일까지 고졸은 23일부터 다음달 6일까지 지원서를 접수 받는다. 

이번 채용은 서류전형 없이 인성검사와 직무능력평가, 면접을 통해 이루어지며 각 전형마다 국가직무능력표준(NCS) 평가를 실시해 스펙이 아닌 능력 중심의 인재를 채용한다. 또한 공공기관 지방이전의 취지를 살리고자 이전지역인재 채용확대를 위한 가점제도 및 채용할당제를 시행해 총 채용인원의 10% 이상을 이전지역(충남) 인재로 채용할 계획이다.

최종합격자는 3개월의 인턴과정을 거치며 추후 인턴과정 수료자를 대상으로한 별도의 평가 과정에 따라 약 85% 이상을 정규직으로 전환하는 채용형 인턴제이다. 공공기관에 대한 사이버 공격에 대비하기 위해 ‘정보 보안전문가’도 채용할 예정이며 일정은 대졸 사원 채용일정과 같다.

한국중부발전 관계자는 “정부의 일자리 창출, 고용률 70% 달성 정책에 적극 동참하고 사회형평적 채용 등을 통해 다양한 계층의 취업 욕구를 충족할 수 있는 채용시스템을 마련하겠다”고 말했다.

박창식 기자 [e-mail]