구는 취업을 희망하는 남동구민은 누구나 쉽고 편리하게 구인구직 서비스를 제공받을 수 있도록 남동구민 전용 취업사이트인 ‘남동구 일자리 인력은행(http://www.namdong.go.kr/jobbank)’을 지난 7월 개설하고 구 본청에만 상주하던 전문 직원상담사를 19개 동 주민센터에 파견 신규배치 운영하고 있다.
앞서 구는 2014년 8월부터 12월까지 구직을 희망하는 주민에 대한 수요조사를 통해 514명의 구직자를 발굴하고 2015년 상반기에는 1920명의 구직자를 신규 발굴하여 821명이 취업에 성공하는 등 일자리 창출을 위한 적극적인 행정을 추진한 바 있다.
또한 구직자 뿐 아니라 관내 소재한 각 기업체를 직접 방문하여 구인기업체 9800여 개소에 대한 구인현황을 전수조사했다. 특히 남동구민 구인구직 시스템 운영을 개시한 7월 1일 이후 한달간 취업자 수는 이전 6개월 동안의 취업자 수 대비 117% 이상 증가해 괄목할 만한 성과를 이루었다고 평가하고 있다.
구 관계자는 “남동산단을 비롯한 관내 구인업체와 구직자가 즉각 연결되도록 취업지원을 지속적으로 추진할 뿐만 아니라 퇴직 전문인력을 필요로 하는 기업들을 발굴해 고령화 사회의 퇴직자들이 제2의 인생을 시작할 수 있게 하는 등 안정적인 일자리 제공으로 구민의 삶의 질 향상과 소득증대에 기여하고자 최선의 행정을 펼치겠다”고 말했다.
박창식 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
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