한국중부발전, 채용형 인턴사원 모집 전형 평균 경쟁률 80:1

[서울=일요신문]박창식 기자= 한국중부발전(사장 정창길)은 2016년 하반기 채용형 인턴사원 모집 전형에 8,800여명이 지원해 평균 경쟁률 80:1로 입사지원서를 최종 접수 마감했다고 11일 밝혔다.

모집직군 중 사무직군이 190:1로 가장 높은 경쟁률을 보였고 발전기계직군이 60:1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했으며 지난해에 이어 올해도 NCS 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행했다. 또한 서류전형을 전면 폐지하고 직무적합도 검사 및 직무능력평가를 통해 채용인원 3배 정도의 인원을 선발한 후 심층면접을 통해 최종 합격자를 선발할 예정이다.

인턴채용인원은 총 111명으로 인턴근무기간을 거쳐 최종 100명이 정규직으로 전환될 예정이며 임금피크제 별도정원 시기 등을 고려해 2016년 9월 말 최종 정규직으로 입사한다.

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