김혜양 유니코써치 대표는 “코로나19 발생 2년 차에 접어들면서 유통 업체를 중심으로 긴축 경영 움직임이 강해져 임원 수가 감소했다”며 “2022년 임원 인사에서는 기업들이 포스트 코로나 시대에 대비하면서 올해보다는 임원 수가 소폭 증가할 것”이라고 예상했다.
100대 기업 임원의 출생 연도를 분석한 결과 1969년생 출생자가 663명(9.9%)으로 가장 많았다. 1968년생이 657명(9.8%)으로 두 번째로 많았다. 이어 1967년생(646명·9.7%), 1970년생(575명·8.6%), 1965년생(536명·8.0%), 1966년생(529명·7.9%), 1971년생(519명·7.8%) 순으로 나타났다.
임원들의 세대교체 경향도 나타났다. 100대 기업 내 1960년대생 임원 비중은 2018년 76.4%, 2019년 74.1%, 지난해 68.7%, 올해 62.9%로 줄어들고 있다. 반면 1970년 이후 출생한 임원 비중은 2018년 14.3%, 2019년 20.9%, 2020년 27.9%로 늘었다. 올해는 34.4%로 처음으로 30%대를 넘어섰다. 최연소 임원은 1990년생인 정재림 KCC 이사대우와 정두선 현대종합상사 상무로 조사됐다.
허일권 기자 onebook@ilyo.co.kr
