합리적인 인사제도 정립 등 성과 인정 받아
인증심사제도는 공공기관에서 능력을 중심으로 인재를 채용 및 관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에게 인증을 부여하고 있다.
우수기관으로 인증되면 3년간 인증이 유효하며 공단은 2013년 신규 인증기관으로 지정 후 4회 연속 인적자원개발 우수기관으로 재인증받고 있다. 공단은 특히 공정하고 합리적인 인사제도 정립, 체계적인 인재 육성의 틀을 마련하는 등 인적자원관리와 인적자원개발 부문에서 성과를 인정받았다.
송찬식 이사장 직무대행은 “앞으로도 직원의 능력개발을 위한 지속적인 노력을 통해 해양교통안전 전문기관으로서의 역량을 확보해 나가겠다”고 말했다.
박창식 경인본부 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
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